Locatiemanager vluchtelingenopvang

Als Locatie Manager ben je verantwoordelijk voor één of meerdere locaties, de cliënten worden begeleid door deskundige medewerkers die ervaren zijn in het leveren van zorg aan mensen met een ondersteuningsvragen.

- Ben je eindverantwoordelijk voor de betreffende locatie(s);
- Ga je samenwerken in een team met andere locatiemanagers en assistent-locatiemanagers;
- Stuur jij het dagelijks reilen en zeilen aan van betreffende locatie(s);
- Coördineer en begeleid jij de vrijwilligers die hand- en spandiensten doen (het gaat dus niet om de zorglijn);
- Ben jij de linking pin voor de gemeenten: Verbinding houden met verschillende afdeling als bijvoorbeeld: burgerzaken, afdeling inkomen, maar ook vluchtelingenwerk, vrijwilligers, buurtbewoners etc;
- Ben jij het aanspreekpunt voor de omgeving en koppel jij bijvoorbeeld omwonende, bedrijven e.a. aan de juiste instantie(s);
- Signaleer jij eventuele bijzonderheden en onderneem je waar nodig actie;
- Weet jij een prettige veilige sfeer & een gastvrij ontvangst en verblijf te creëren;
- Ben jij iemand die kan schakelen tussen bijvoorbeeld kopjes koffie schenken en gesprekken voeren met de burgemeester.

- Je hebt hbo werk- en denkniveau & een hands-on mentaliteit;
- Zakelijk, maar met oog en oor voor de mens;
- Ervaring met het coördineren van groepen van minimaal 25 personen;
- Kennis van wet- en regelgeving Oekraïense opvang is een pre;
- Bezit BHV is een pre;
- In bezit van rijbewijs en bij voorkeur eigen auto;
- Invoelend of goed kunnen luisteren, ruimte voor andere ideeën/ culturen etc, maar bent te gelijk ook zakelijk (Je kunt voldoende afstand nemen van de problematiek);
- Organisatorische kwaliteiten;
- Overzicht en overwicht hebben: kunnen en durven beslissen. Beslissingen durven en kunnen nemen (onder mandaat van teamleider gemeente);
- Een redelijke mondelinge beheersing van Engels (en/of Duits);
- Je bent stressbestendig, flexibel en je kunt goed samenwerken;
- Het hebben van een VOG is vereist (De VOG-aanvraag wordt vergoed);
- Woonachtig in de regio Hoogeveen;
- Bereid om mee te draaien in roulerende piketdienst (avond- en weekenddiensten).

Reageren tot: 22 mei 2023 16:00.

S-IMTAC is gespecialiseerd op het gebied van Interim Management / Detachering, Opleidingen & Projecten en Vitaliteit in de sector Banking, Finance, HR en Marketing & Communicatie. Onze missie is simpel, gewoon S-IMTAC Wij zijn eerlijk, betrokken, persoonlijk en doen net even dat extra stapje voor jou. Wij geloven in kansen en uitdagingen. Daarnaast geven wij trainingen voor het bedrijfsleven, MKB, overheden, banken en verzekeraars. Denk hierbij aan Sales Trainingen, Management Trainingen, Motivatie Trainingen, Advies / Coaching on the job, etc. De kracht van S-IMTAC zit in de ervaring, kennis en netwerk van het team. De organisatie is gericht op de volgende divisies: Banking, Finance, HR en Marketing & Communicatie. Op iedere divisie zitten specialisten met alle know-how om de juiste professionals te werven, selecteren en te trainen voor de betreffende opdrachtgever. Doordat de specialisten o.a. zelf operationeel zijn of zijn geweest bij de opdrachtgevers, weten zij precies wat er speelt, wat er wordt verwacht en boven alles, zij spreken dezelfde taal.