Meer details
Match criteria
Regio
  • Utrecht
Gewenst aantal uren
  • 32 - 36 uur
Functiegroep
  • Financiele dienstverlening

Accountmanager Zakelijk

Functie omschrijving

Als medewerker intensieve begeleiding bij een grootbank help je zakelijke klanten met financiële vraagstukken in de breedste zin van het woord. Je ondersteunt de zakelijke klant bij zijn zakelijke bestaande en nieuwe financieringen. In deze rol bouw je lange termijn relaties op met nieuwe en bestaande klanten. Je bent gedreven om de klant optimaal te bedienen.

Je bent en voelt je mede verantwoordelijk voor de portefeuille van Zakelijk Financieren en haar klanten. Je toont lef, deelt actief ideeën, spreekt elkaar aan en gebruikt je speelruimte. Je neemt zélf verantwoordelijke beslissingen in het belang van de klant. Klanten daadwerkelijk de mogelijkheden en service bieden waarnaar zij naar op zoek zijn en de financiële weerbaarheid van de klant vergroten; dat is jouw doel.

Je signaleert actief verbeteringen in het klantproces en draagt bij aan een efficiënte en effectieve klantbenadering. Daarnaast begeleid je bestaande klanten met betalingsproblemen, maakt risicoanalyses en zoekt naar oplossingen die passen bij de bank en bij de klant.

Je bent o.a. verantwoordelijk voor:
  • Reviseren bestaande leningen
  • Beantwoorden en verwerken van klantverzoeken en wijzigingsverzoeken en het uitvoeren van een risicoanalyse
  • Informeren en ondersteunen van bestaande klanten door het bieden van structurele (lange termijn) oplossingen
  • Coaching van de klant op vergroten financiële weerbaarheid
  • Uitvoeren Preventief Beheer (RBR), beheren van achterstanden, bepalen BB Strategie, aanbieden betalingsregeling, uitwinnen zekerheden
  • Betalingsregelingen treffen- en controleren of deze nagekomen worden
  • Continu verbeteren van de processen en de dienstverlening

Functie eisen

Je kunt zelfstandig werken en durft de juiste beslissing te nemen en initiatief te tonen. Je bent ook in staat om in een integraal proces samen te werken met verschillende niveaus binnen de organisatie. Je bent een ervaren zakelijk specialist en kunt snel een helder financieel overzicht creëren van een situatie waar een klant zich in bevindt. Je weet de klant te coachen in het vergroten van zijn financiële weerbaarheid.

Verder heb je:
  • HBO werk en denkniveau
  • Minimaal 5 jaar relevante werkervaring
  • Ruime kennis van- en ervaring met de (klein) zakelijke dienstverlening
  • Kennis van- en ervaring met bancaire (bijzonder beheer) processen
  • Up tot date kennis van wet- en regelgeving en de laatste marktontwikkelingen
  • WFT Basis en eventueel Hypothecair krediet en Vermogen
  • NIBE Zakelijke kredietverlening
  • NIBE Financiële analyse MKB Bedrijven (of vergelijkbare opleiding)
  • Gesprekstechnieken en motivation skills

Wie zijn wij

S-IMTAC is gespecialiseerd op het gebied van Interim Management / Detachering, Opleidingen & Projecten en Vitaliteit in de sector Banking, Finance, HR en Marketing & Communicatie. Onze missie is simpel, gewoon S-IMTAC Wij zijn eerlijk, betrokken, persoonlijk en doen net even dat extra stapje voor jou. Wij geloven in kansen en uitdagingen. Daarnaast geven wij trainingen voor het bedrijfsleven, MKB, overheden, banken en verzekeraars. Denk hierbij aan Sales Trainingen, Management Trainingen, Motivatie Trainingen, Advies / Coaching on the job, etc. De kracht van S-IMTAC zit in de ervaring, kennis en netwerk van het team. De organisatie is gericht op de volgende divisies: Banking, Finance, HR en Marketing & Communicatie. Op iedere divisie zitten specialisten met alle know-how om de juiste professionals te werven, selecteren en te trainen voor de betreffende opdrachtgever. Doordat de specialisten o.a. zelf operationeel zijn of zijn geweest bij de opdrachtgevers, weten zij precies wat er speelt, wat er wordt verwacht en boven alles, zij spreken dezelfde taal.

Publicatiedatum

20.01.2021

Contactpersoon

S Schregardus

Job Search Agent
Maak een Job Search Agent en ontvang nieuwe vacatures per e-mail.
S-IMTAC B.V. gebruikt cookies om bepaalde voorkeuren te onthouden en vacatures af te stemmen op je interesses.