Administrateur

Als Administrateur ga je de capaciteit van de interne medewerkers opvangen.

- Doel van de opdracht: vrijspelen van deze interne medewerkers.
- Acties/werkzaamheden: periode-afsluitingen, dossieropbouw.
- Verwachte resultaten: up-to-date processen en – dossiers.

Het is noodzakelijk om delen van het takenpakket binnen het team over te hevelen, vanwege de omvang van de desbetreffende dossiers. Het gaat dus om herverdeling van taken binnen het team, waarbij de volledigheid van het takenpakket moet worden verzekerd.
- Alle werkzaamheden die binnen FSC-GL noodzakelijk zijn, moeten worden opgepakt volgens de geldende deadlines.
- O.b.v. zijn kennis en ervaring het team ondersteunen in de lopende business, waardoor interne medewerkers zich grotendeels kunnen richten op de projecten.

• Je hebt een afgeronde HBO-opleiding in een financieel/ administratieve richting en HBO+ werk- en denkniveau;
• Je beschikt over 5 jaar relevante werkervaring in een financiële omgeving binnen een groot (minimaal 100 medewerkers) en complex bedrijf;
• Je hebt aantoonbare ervaring met proces- en kwaliteitsmanagement en je bent in staat veranderingen te implementeren en te stimuleren;
• Je hebt uitgebreide ervaring met geautomatiseerde financieel/administratieve systemen (o.a. ERP / financiële modules) en je hebt geavanceerde kennis van MS Office Excel.

Welke competenties breng je mee:
• Je bent gestructureerd in denken, aanpak en uitvoering in combinatie met sterke analytische skills;
• Je bent goed georganiseerd, een self-starter, teamplayer en enthousiast over het vakgebied;
• Je neemt verantwoordelijkheid, je bent resultaatgericht en kritisch op resultaat, processen en kwaliteit; altijd op zoek naar verbeteringen en je draagt daar actief aan bij;
• Je bent onafhankelijk en je hebt zowel kwaliteit als integriteit hoog in het vaandel;
• Je bent communicatief vaardig – op verschillende niveaus in de organisatie – en beweegt je gemakkelijk door de organisatie;
• Je geeft gevraagd en ongevraagd feedback;
• Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.

S-IMTAC is gespecialiseerd op het gebied van Interim Management / Detachering, Opleidingen & Projecten en Vitaliteit in de sector Banking, Finance, HR en Marketing & Communicatie. Onze missie is simpel, gewoon S-IMTAC Wij zijn eerlijk, betrokken, persoonlijk en doen net even dat extra stapje voor jou. Wij geloven in kansen en uitdagingen. Daarnaast geven wij trainingen voor het bedrijfsleven, MKB, overheden, banken en verzekeraars. Denk hierbij aan Sales Trainingen, Management Trainingen, Motivatie Trainingen, Advies / Coaching on the job, etc. De kracht van S-IMTAC zit in de ervaring, kennis en netwerk van het team. De organisatie is gericht op de volgende divisies: Banking, Finance, HR en Marketing & Communicatie. Op iedere divisie zitten specialisten met alle know-how om de juiste professionals te werven, selecteren en te trainen voor de betreffende opdrachtgever. Doordat de specialisten o.a. zelf operationeel zijn of zijn geweest bij de opdrachtgevers, weten zij precies wat er speelt, wat er wordt verwacht en boven alles, zij spreken dezelfde taal.