Administratief medewerker HRSC

Deze opdrachtgever is volop in beweging en daar speelt HR een belangrijke rol in. HR heeft onder andere tot doel beter in te spelen op de behoefte van medewerkers en leidinggevenden volgens het concept van "klikken-bellen-afspraak". Het HR Servicecenter ondersteunt de opdrachtgever met diensten en producten waardoor de lijnorganisatie zich kan focussen op het zo goed mogelijk bedienen van de reiziger. De afdeling is de spil in de organisatie als het aankomt op alle administratieve instroom, doorstroom en uitstroom processen. Op dit moment zijn ze druk met het door ontwikkelen van het HR Servicecenter naar een klantgerichte administratieve backbone en expertisecentrum op het gebied van regelingen.

Als medewerker HRSC maak je deel uit van het HR Servicecenter. In deze functie, waarin je rapporteert aan teammanager HR Servicecenter, bied je ondersteuning bij HR werkzaamheden van managers en medewerkers. Ook ben je samen met jouw collega's het eerste aanspreekpunt voor vragen van al onze medewerkers. Je werkdag is onder andere gevuld met:

- Wijzigingen uitvoeren in SAP HR en Succesfactors
- Verzorgen van administratieve werkzaamheden voor de in-, door- en uitstroom van medewerkers;
- Informatie en advies geven aan medewerkers, management en collega's van HR over onder andere inhoudelijke procedures, wet en regelgeving, pensioen en cao;
- Controleren van HR gegevens op juistheid en volledigheid;
- Up-to-date houden van de personeelsdossiers van alle medewerkers;
- Opstellen van brieven en rapportages die duidelijk, leesbaar en begrijpelijk zijn.

Behalve de standaard HR werkzaamheden willen we dat je actief meedenkt in HR gerelateerde projecten. Waarbij je continu stilstaat bij uitvoerbaarheid en verbetering van onze diensten en service.

- Je hebt kennis van het werken met personeelsinformatiesystemen SAP HR & Succesfactors;
- Je hebt kennis van werken met Microsoft Office pakketten;
- Je hebt goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden
- Je hebt een klantgerichte en proactieve benadering;
- Je bent resultaatgericht en neemt initiatief;
- Je bent energiek, flexibel, stressbestendig en kunt omgaan met details;
- Je bent integer, teamgericht, zelfbewust en in het bezit van organisatiesensitiviteit;
- Je bent bereid voor het werk relevante trainingen en cursussen te volgen.

Reageren kan tot: 19-01-2022 9:00 u

S-IMTAC is gespecialiseerd op het gebied van Interim Management / Detachering, Opleidingen & Projecten en Vitaliteit in de sector Banking, Finance, HR en Marketing & Communicatie. Onze missie is simpel, gewoon S-IMTAC Wij zijn eerlijk, betrokken, persoonlijk en doen net even dat extra stapje voor jou. Wij geloven in kansen en uitdagingen. Daarnaast geven wij trainingen voor het bedrijfsleven, MKB, overheden, banken en verzekeraars. Denk hierbij aan Sales Trainingen, Management Trainingen, Motivatie Trainingen, Advies / Coaching on the job, etc. De kracht van S-IMTAC zit in de ervaring, kennis en netwerk van het team. De organisatie is gericht op de volgende divisies: Banking, Finance, HR en Marketing & Communicatie. Op iedere divisie zitten specialisten met alle know-how om de juiste professionals te werven, selecteren en te trainen voor de betreffende opdrachtgever. Doordat de specialisten o.a. zelf operationeel zijn of zijn geweest bij de opdrachtgevers, weten zij precies wat er speelt, wat er wordt verwacht en boven alles, zij spreken dezelfde taal.