- Utrecht
- 36 - 40 uur
- Financiele dienstverlening
Adviseur bedrijvendesk zakelijk financieren
Functie omschrijving Adviseur bedrijvendesk zakelijk financieren
Je beantwoordt en verwerkt klantvragen van bestaande zakelijke klanten. Dit omvat een breed spectrum van werkzaamheden. Zo heb jij ervaring in het in beeld krijgen van soms complexe verzoeken, vormt een jaarrekening of een taxatierapport voor jou geen geheimen en kun je binnenkomende stukken op juistheid controleren en de relevante data verwerken. Je kunt de verzoeken zelfstandig afhandelen.
Ook kun je in deze functie snel verder doorgroeien en leren buiten deze werkzaamheden om. Dit is echt een functie voor ambitieuze kandidaten!
Verder lever je een belangrijke bijdrage aan een effectieve en efficiënte werkwijze en een beheerste bedrijfsvoering. Je helpt je collega’s en het team echt verder. Je stelt vragen, faciliteert het team om elke keer te verbeteren. Je werkt namelijk resultaatgericht samen en wilt continu verbeteren en vernieuwen.
Als adviseur bedrijvendesk ben je proactief en beschik je over meerjarige ervaring in het contact met zakelijke kredietklanten en de verwerking van verzoeken van deze klanten. Je bent punctueel, je weet snel te schakelen, je signaleert onjuistheden en denkt kritisch mee. Je bent analytisch sterk en hebt een gezonde dosis overtuigingskracht, daadkracht en inlevingsvermogen. Het nemen van verantwoordelijkheid voor je beslissingen en experimenteren om zaken beter te maken en resultaat te halen. Dit is voor jou vanzelfsprekend. Je kunt zowel zelfstandig als in teamverband functioneren en legt makkelijk contact met stakeholders zoals collega's, adviseurs en het notariaat.
Functie eisen Adviseur bedrijvendesk zakelijk financieren
- Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met (complexe) zakelijke krediet- of hypotheekmutaties;
- Ervaring met Lean werkmethodieken en operational excellence;
- Kennis van zakelijke klanten is een must;
- HBO werk- en denkniveau;
- Zelf initiatief, zelfstandigheid en een proactieve houding;
- Verantwoordelijkheid en ambitie om door te leren;
- Goede skills inz. plannen, doelen stellen en stellen van prioriteiten;
- Flexibele werkmentaliteit en aanpassingsvermogen;
- WFT Basis certificering.