Meer details
Match criteria
Regio
- Overijssel
Gewenst aantal uren
- 32 - 36 uur
- 36 - 40 uur
Functiegroep
- Marketing/pr/reclame
- Financiele dienstverlening
Branche
- Bank- en verzekeringswezen
Adviseur - Marketing & Communicatie
Voor een grootbank in Overijssel Noord zijn wij op zoek naar een Adviseur - Marketing & Communicatie.
Functie eisen Adviseur - Marketing & Communicatie
Je beschikt over:
- Een hbo-diploma (3-5 jaar werkervaring) of een universitaire opleiding (1 tot 3 jaar werkervaring), bij voorkeur marketing of communicatie gerelateerd;
- Aantoonbare ervaring met (strategische) marketing, bijv. reclamecampagnes waarbij affiniteit met de financiële sector gewenst is;
- Een innovatieve en creatieve medewerker, die bij uitstek sterk is in een ‘virtuele’ wijze van marketing in retailmarkten binnen de stad;
- Nauwe betrokkenheid bij de ‘customer journey’ waarbij je 9+ momenten weet te creëren voor de klant, in samenwerking met de sales collega’s;
- Flexibiliteit ten aanzien van werktijden, waaronder (incidenteel) in de avonduren en weekenden;
- Woonachtig in (de buurt van) het werkgebied is een pre.
Competenties:
- Klant belang centraal stellen;
- Samenwerken;
- Resultaten realiseren;
- Inspireren en beïnvloeden;
- Organiseren en monitoren;
- Van buiten naar binnen denken;
- Strategie vertalen naar de praktijk.
- Een hbo-diploma (3-5 jaar werkervaring) of een universitaire opleiding (1 tot 3 jaar werkervaring), bij voorkeur marketing of communicatie gerelateerd;
- Aantoonbare ervaring met (strategische) marketing, bijv. reclamecampagnes waarbij affiniteit met de financiële sector gewenst is;
- Een innovatieve en creatieve medewerker, die bij uitstek sterk is in een ‘virtuele’ wijze van marketing in retailmarkten binnen de stad;
- Nauwe betrokkenheid bij de ‘customer journey’ waarbij je 9+ momenten weet te creëren voor de klant, in samenwerking met de sales collega’s;
- Flexibiliteit ten aanzien van werktijden, waaronder (incidenteel) in de avonduren en weekenden;
- Woonachtig in (de buurt van) het werkgebied is een pre.
Competenties:
- Klant belang centraal stellen;
- Samenwerken;
- Resultaten realiseren;
- Inspireren en beïnvloeden;
- Organiseren en monitoren;
- Van buiten naar binnen denken;
- Strategie vertalen naar de praktijk.
Wie zijn wij
S-IMTAC is een relatief jong bedrijf dat volop in beweging is. Wij zijn eerlijk, betrokken, persoonlijk en doen net even dat extra stapje voor jou. Wij geloven in kansen en uitdagingen zowel voor de korte als voor de lange termijn. We zetten graag de stip op de horizon en zijn prima in staat om jou c.q. jouw loopbaan te begeleiden om toekomstige doelen met je te realiseren. Dit jaar zijn wij uitgeroepen tot winnaar van de nationale business succes award in de categorie "interim-management/detachering".
Met specialisme op gebied van detacheren, opleiden en vitaliteit creëren wij voor jou meerwaarde. Je kunt uitgaan van een prettige arbeidsverhouding met goede primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden. De hoogte van je inkomen is afhankelijk van je kennis en ervaring. Daarnaast biedt S-IMTAC je de gelegenheid om je te (blijven) ontwikkelen.
Wij staan voor het volgende:
D: Afspraak = Afspraak;
N: Eerlijkheid duurt het langst, "nee" is dus ook een antwoord;
A: Wij denken in oplossingen, niet in constateringen.
Op de hoogte blijven van ons aanbod? Volg ons dan op LinkedIn: S-IMTAC. Wellicht zit er een uitdagende opdracht voor jou tussen.
Met specialisme op gebied van detacheren, opleiden en vitaliteit creëren wij voor jou meerwaarde. Je kunt uitgaan van een prettige arbeidsverhouding met goede primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden. De hoogte van je inkomen is afhankelijk van je kennis en ervaring. Daarnaast biedt S-IMTAC je de gelegenheid om je te (blijven) ontwikkelen.
Wij staan voor het volgende:
D: Afspraak = Afspraak;
N: Eerlijkheid duurt het langst, "nee" is dus ook een antwoord;
A: Wij denken in oplossingen, niet in constateringen.
Op de hoogte blijven van ons aanbod? Volg ons dan op LinkedIn: S-IMTAC. Wellicht zit er een uitdagende opdracht voor jou tussen.
Publicatiedatum
15.02.2017
Contactpersoon
Recruiters