Adviseur P&O

Als Adviseur P&O vervul je een adviesfunctie voor een aantal eigen units/afdelingen. Daarnaast houd je je bezig met meerdere HR-onderwerpen en leuke projecten. Ook ben je tot slot een proactieve sparringpartner en klankbord voor het management.

De unit P&O bestaat uit 19 mensen die voor verschillende onderdelen werken, denk aan recruitment, administratie, advies en arbo. Voor het advies team zijn ze op zoek naar een adviseur P&O die tijdelijk het team komt versterken. Het is een hecht team dat actief bezig is met diverse HR-thema’s, maar ook zeker openstaat voor humor en gezelligheid. Thema’s waar ze als unit P&O voor aan de lat staan zijn; digitale transformatie, organisatieontwikkeling, duurzame inzetbaarheid en arbeidsmarktcommunicatie.

Het klimaat verandert en dat heeft impact op dijken, rivieren en beken. Energietransitie en klimaatverandering zijn vraagstukken die ze samen met inwoners, bedrijven, overheden, kennisinstellingen en andere maatschappelijke organisaties aanpakken.

Werken bij deze overheidsinstantie is dynamisch, uitdagend en maatschappelijk nuttig. De organisatie staat nooit stil. De zorg voor waterveiligheid, -kwaliteit en -kwantiteit gaat continu door. Iedere medewerker zet zich daarvoor vanuit zijn eigen functie en specialisme met veel enthousiasme in. Dat doen zij vanuit een inspirerende werkomgeving met een open en collegiale sfeer. Er heerst een grote mate van vrijheid, zelfstandigheid en eigen verantwoordelijkheid.

Je hebt een afgeronde hbo- of wo-opleiding gericht op HRM of Bedrijfskunde.
• Je hebt minimaal 5 jaar werkervaring in de rol van adviseur P&O.
• Je bent een sparringpartner en in staat complexe zaken helder uit te leggen. Je beschikt over organisatiesensitiviteit.
• Je bent een enthousiaste professional met een sterke hands on mentaliteit die het voortouw durft te nemen.
• Je bent een onafhankelijke en kritisch denker. Je geeft je mening, maakt zaken bespreekbaar en gaat de dialoog aan.

Reageren kan tot: 19 mei 14:00u (tenzij eerder voldoende kandidaten aangeboden zijn)

S-IMTAC is gespecialiseerd op het gebied van Interim Management / Detachering, Opleidingen & Projecten en Vitaliteit in de sector Banking, Finance, HR en Marketing & Communicatie. Onze missie is simpel, gewoon S-IMTAC Wij zijn eerlijk, betrokken, persoonlijk en doen net even dat extra stapje voor jou. Wij geloven in kansen en uitdagingen. Daarnaast geven wij trainingen voor het bedrijfsleven, MKB, overheden, banken en verzekeraars. Denk hierbij aan Sales Trainingen, Management Trainingen, Motivatie Trainingen, Advies / Coaching on the job, etc. De kracht van S-IMTAC zit in de ervaring, kennis en netwerk van het team. De organisatie is gericht op de volgende divisies: Banking, Finance, HR en Marketing & Communicatie. Op iedere divisie zitten specialisten met alle know-how om de juiste professionals te werven, selecteren en te trainen voor de betreffende opdrachtgever. Doordat de specialisten o.a. zelf operationeel zijn of zijn geweest bij de opdrachtgevers, weten zij precies wat er speelt, wat er wordt verwacht en boven alles, zij spreken dezelfde taal.