Agile coach

Je bent een zeer ervaren coach (>5 jaar ervaring) met een growth mindset en een expert in het toepassen van Lean en Agile principes op verschillende niveaus binnen een organisatie. Je brengt een gestructureerde aanpak ten behoeve van de doelen. Als coach kun je goed en actief luisteren en sparren.

Je kunt mensen meenemen en stimuleren en je weet de Agile mindset aan te zetten. Je snapt dat Agile werken niet betekent “een framework implementeren” maar weet op een praktische en pragmatisch wijze je aanpak zo in te passen dat het bij de context past. Je kunt omgaan met politieke druk en mijlpalenplanning in combinatie met Agile. Je bent in staat om de rol aan te nemen die het best past bij de context in het moment: Agile coach, scrum master, individuele coach of adviseur.

Je beschikt over:
- Een growth mindset
- Aantoonbare ervaring in het coachen van verschillende soorten teams, individuen en management.
- Ervaring met scaled agile implementaties (SAFe, Less). Zowel qua ontwerp, organiseren als uitvoeren.
- Aantoonbaar >5 jaar werkervaring in agile omgevingen waarvan minimaal 3 jaar in een scaled context.
- Voldoende kennis en ervaring om in diverse omgevingen te coachen (niet alleen IT teams juist ook business teams)
- Certificering als SM en SAFe SPC.

S-IMTAC is gespecialiseerd op het gebied van Interim Management / Detachering, Opleidingen & Projecten en Vitaliteit in de sector Banking, Finance, HR en Marketing & Communicatie. Onze missie is simpel, gewoon S-IMTAC Wij zijn eerlijk, betrokken, persoonlijk en doen net even dat extra stapje voor jou. Wij geloven in kansen en uitdagingen. Daarnaast geven wij trainingen voor het bedrijfsleven, MKB, overheden, banken en verzekeraars. Denk hierbij aan Sales Trainingen, Management Trainingen, Motivatie Trainingen, Advies / Coaching on the job, etc. De kracht van S-IMTAC zit in de ervaring, kennis en netwerk van het team. De organisatie is gericht op de volgende divisies: Banking, Finance, HR en Marketing & Communicatie. Op iedere divisie zitten specialisten met alle know-how om de juiste professionals te werven, selecteren en te trainen voor de betreffende opdrachtgever. Doordat de specialisten o.a. zelf operationeel zijn of zijn geweest bij de opdrachtgevers, weten zij precies wat er speelt, wat er wordt verwacht en boven alles, zij spreken dezelfde taal.