Agile coach

Door de invoering van Agile werken willen ze sneller en méér waarde leveren aan klanten. Deze onderneming wil ondernemers ondersteunen in de nieuwe werkelijkheid van data en digitalisering. Vanuit het handelsregister voorzien ze hen van gepersonaliseerde informatie en adviezen. Zodat ze lenig en snel op de markt in spelen. Met slimme tools helpen ze hen in alle fases van hun zakelijke levensreis: starten, groeien, innoveren, exporteren, internationaliseren en overdragen. Het fundament in de organisatie is hiervoor de afgelopen jaren gelegd. Met de huidige transformatie willen ze een volgende stap zetten in de realisatie van de strategie voor 2024.

Deze organisatie is daarom op zoek naar een Agile Coach die deze transformatie helpt tot stand te brengen. De Agile Coach optimaliseert deze organisatie als Agile systeem en begeleidt en ondersteunt in werkwijze, structuur ontwikkeling en leiderschap.
De Agile Coach ondersteunt Agile Teams en Groups in hun begrip van Agile. Als Agile Coach richt je je op het verbeteren van teamprestaties door een Agile mindset en manier van werken te ontwikkelen. Daarnaast begeleid, coach en train je teamleden (en omgeving rondom de teams) richting meer volwassenheid.
Met lef weet je hen te enthousiasmeren en op een respectvolle wijze te confronteren en coachen op eigenaarschap, gedrag en ontwikkeling richting meer volwassenheid en effectiviteit. Als ervaren leider heb je een cruciale rol in de cultuurverandering en spreek je collega’s aan op hun gedrag en rol.

Je staat open voor verandering en bent nieuwsgierig naar en alert op nieuwe mogelijkheden. Je creëert vertrouwen en neemt de organisatie mee in de Agile verandering. Je bent een stevige Agilist die adviseert en waar nodig het goede voorbeeld geeft, met de handen uit de mouwen voordoet hoe het moet. Je geeft hiermee sturing aan de implementatie van de Agile ceremonies en rituelen in de volle breedte op corporate, group- en team-niveau (Obeya, PO sync. Reviews, GPE’s, retrospectives, etc.).Je rapporteert aan de Lead Agile Coach en samen met een team van circa 15 Agile Coaches werk je aan de Agile volwassenheid van deze organisaties. In lijn met de ambitie om de wendbaarheid van de organisatie niet alleen met de monde te belijden maar vooral te doen profileer jij je met lef en daadkracht. Je intitieert en bewaakt het tempo en focust op resultaat. Jouw WO werk en denkniveau uit zich in competenties als conceptueel denken en analytisch vermogen.

• Bewezen ervaring met implementatie agile besturingssysteem;
• Bewezen trackrecord in het realiseren complexe opdrachten;
• Bewezen successen en impact in het realiseren van duurzame verandering op het verbeteren van teamprestaties;
• Uitstekende verbindende vaardigheden, bent in staat structuur aan te brengen.

Kandidaatomschrijving

Samenwerken
Handelt vanuit het groepsbelang en levert samen met anderen een bijdrage aan het gemeenschappelijke resultaat en aan de relaties en sfeer in de groep.

Communiceren
Verwoordt gedachten helder en vlot, brengt mondeling en schriftelijk een boodschap begrijpelijk over aan anderen en weet hierbij hun aandacht vast te houden.

Overtuigingskracht
Is in staat draagkracht te creëren en weet anderen ertoe te brengen een standpunt, idee, advies of plan te accepteren en/of over te nemen.

Resultaatgericht
De kandidaat werkt doelgericht en vasthoudend naar resultaten toe en weet het resultaat op efficiënte en effectieve wijze te realiseren.

Verantwoordelijkheid nemen
De kandidaat heeft plichtbesef en voelt zich er verantwoordelijk voor dat het afgeleverde werk of een beslissing aan bepaalde eisen voldoet. Daarnaast is hij/zij aanspreekbaar op resultaten van afgesproken acties.

De competenties worden tijdens het interview getoetst.

Reageren kan tot 23 oktober 8u30

S-IMTAC is gespecialiseerd op het gebied van Interim Management / Detachering, Opleidingen & Projecten en Vitaliteit in de sector Banking, Finance, HR en Marketing & Communicatie. Onze missie is simpel, gewoon S-IMTAC Wij zijn eerlijk, betrokken, persoonlijk en doen net even dat extra stapje voor jou. Wij geloven in kansen en uitdagingen. Daarnaast geven wij trainingen voor het bedrijfsleven, MKB, overheden, banken en verzekeraars. Denk hierbij aan Sales Trainingen, Management Trainingen, Motivatie Trainingen, Advies / Coaching on the job, etc. De kracht van S-IMTAC zit in de ervaring, kennis en netwerk van het team. De organisatie is gericht op de volgende divisies: Banking, Finance, HR en Marketing & Communicatie. Op iedere divisie zitten specialisten met alle know-how om de juiste professionals te werven, selecteren en te trainen voor de betreffende opdrachtgever. Doordat de specialisten o.a. zelf operationeel zijn of zijn geweest bij de opdrachtgevers, weten zij precies wat er speelt, wat er wordt verwacht en boven alles, zij spreken dezelfde taal.