Meer details
Match criteria
Regio
- Utrecht
Gewenst aantal uren
- 32 - 36 uur
- 36 - 40 uur
Functiegroep
- Financiele dienstverlening
Branche
- Bank- en verzekeringswezen
Analist - CDD
Voor een opdrachtgever in de provincie Utrecht zijn wij met spoed op zoek naar een Analist - CDD met diepgaande zakelijke kennis.
Functie eisen Analist - CDD
Wij vragen:
- HBO werk- en denkniveau;
- Je hebt 3 tot 5 jaar aantoonbare ervaring in het verrichten van onderzoeken en opstellen van reviews binnen het terrein van FEC,
specifiek gericht op de grootzakelijke markt;
- Kennis van analysetechnieken, cijferanalyse, bedrijfsanalyse;
- Kennis van primaire bancaire processen, producten en systemen;
- Kennis van de Wwft;
- Ruime ervaring op het thema klantintegriteit, met name op het gebied van het onderkennen en analyseren van risico’s;
- Bij voorkeur kennis van structuur en cultuur van de bancaire organisatie;
- Goede beheersing Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift.
Daarnaast beschik je over de volgende competenties:
- Samenwerken;
- Klantfocus;
- Probleemanalyse;
- Oordeelvorming;
- Communicatiekracht;
- Resultaatgerichtheid;
- Initiatief;
- Kwaliteitsgerichtheid;
- Het vermogen om vanuit een solide inhoudelijke kennis van het vakgebied, van relevante wet- en regelgeving en inzicht in de ‘business’ de belangrijkste KI risico’s te identificeren, is een belangrijke competentie;
- HBO werk- en denkniveau;
- Je hebt 3 tot 5 jaar aantoonbare ervaring in het verrichten van onderzoeken en opstellen van reviews binnen het terrein van FEC,
specifiek gericht op de grootzakelijke markt;
- Kennis van analysetechnieken, cijferanalyse, bedrijfsanalyse;
- Kennis van primaire bancaire processen, producten en systemen;
- Kennis van de Wwft;
- Ruime ervaring op het thema klantintegriteit, met name op het gebied van het onderkennen en analyseren van risico’s;
- Bij voorkeur kennis van structuur en cultuur van de bancaire organisatie;
- Goede beheersing Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift.
Daarnaast beschik je over de volgende competenties:
- Samenwerken;
- Klantfocus;
- Probleemanalyse;
- Oordeelvorming;
- Communicatiekracht;
- Resultaatgerichtheid;
- Initiatief;
- Kwaliteitsgerichtheid;
- Het vermogen om vanuit een solide inhoudelijke kennis van het vakgebied, van relevante wet- en regelgeving en inzicht in de ‘business’ de belangrijkste KI risico’s te identificeren, is een belangrijke competentie;
Wie zijn wij
S-IMTAC is een relatief jong bedrijf dat volop in beweging is. Wij zijn eerlijk, betrokken, persoonlijk en doen net even dat extra stapje voor jou. Wij geloven in kansen en uitdagingen zowel voor de korte als voor de lange termijn. We zetten graag de stip op de horizon en zijn prima in staat om jou c.q. jouw loopbaan te begeleiden om toekomstige doelen met je te realiseren. Met specialisme op gebied van detacheren, opleiden en vitaliteit creëren wij voor jou meerwaarde. Je kunt uitgaan van een prettige arbeidsverhouding met goede primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden. De hoogte van je inkomen is afhankelijk van je kennis en ervaring. Daarnaast biedt S-IMTAC je de gelegenheid om je te (blijven) ontwikkelen.
Wij staan voor het volgende:
D: Afspraak = Afspraak;
N: Eerlijkheid duurt het langst, "nee" is dus ook een antwoord;
A: Wij denken in oplossingen, niet in constateringen.
Wij staan voor het volgende:
D: Afspraak = Afspraak;
N: Eerlijkheid duurt het langst, "nee" is dus ook een antwoord;
A: Wij denken in oplossingen, niet in constateringen.
Publicatiedatum
28.03.2017
Contactpersoon
Recruiters