Architect - Digitale Transformatie

In deze uitdagende functie ben je onderdeel van een Scrum Team dat datastromen omzet naar intelligente digitale oplossingen die zorgen voor de versnelling van processen en bijdragen aan uitstekende prestaties.

Voor het ontwikkelteam ben je een sparring-partner op het moment van ontwikkeling, zodat deze ontwikkelingen passen in de kaders van de opdrachtgever. Je houdt dus een vinger aan de pols om zo nodig te helpen in contacten met leveranciers, of het opnieuw valideren van een oplossing bij veranderde inzichten.

Daarnaast heb je de verantwoordelijkheid om zeker te weten dat de geschetste oplossing ook levensvatbaar is. Dat houdt in dat hij niet alleen te bouwen is, maar ook dat het daadwerkelijk het probleem van de business of reiziger op zal gaan lossen.

Je houdt ook de rest van de organisatie goed in de gaten, om zo op de hoogte te blijven van gekozen technologieën, het gekozen beleid ten aanzien van technologieën, en de roadmap van de vele business afdelingen.

• Technische achtergrond;
• Ervaring mat data vertalen naar voorspellende data waardoor de processen versneld kunnen worden;
• Ervaring met digitale transformatie;
• Brede ontwikkelervaring;
• Ervaring met Archimate, data analyse;
• Medior/Senior ervaring.

S-IMTAC is gespecialiseerd op het gebied van Interim Management / Detachering, Opleidingen & Projecten en Vitaliteit in de sector Banking, Finance, HR en Marketing & Communicatie. Onze missie is simpel, gewoon S-IMTAC Wij zijn eerlijk, betrokken, persoonlijk en doen net even dat extra stapje voor jou. Wij geloven in kansen en uitdagingen. Daarnaast geven wij trainingen voor het bedrijfsleven, MKB, overheden, banken en verzekeraars. Denk hierbij aan Sales Trainingen, Management Trainingen, Motivatie Trainingen, Advies / Coaching on the job, etc. De kracht van S-IMTAC zit in de ervaring, kennis en netwerk van het team. De organisatie is gericht op de volgende divisies: Banking, Finance, HR en Marketing & Communicatie. Op iedere divisie zitten specialisten met alle know-how om de juiste professionals te werven, selecteren en te trainen voor de betreffende opdrachtgever. Doordat de specialisten o.a. zelf operationeel zijn of zijn geweest bij de opdrachtgevers, weten zij precies wat er speelt, wat er wordt verwacht en boven alles, zij spreken dezelfde taal.