Backofficemedewerker nieuwe hypotheken zakelijk

Je verwerkt hypotheekdossiers van voornamelijk nieuwe zakelijke klanten. Dit omvat een breed spectrum van werkzaamheden. Zo ben jij de specialist in het opmaken van offertes, je controleert binnenkomende stukken op juistheid, je instrueert het notariaat en je voert data op in het bronsysteem. Ook kun je in deze functie snel verder doorgroeien en leren buiten deze typische backoffice werkzaamheden om. Je kunt namelijk ook meehelpen bij de collega's van risk en de frontoffice. Dit is echt een functie voor ambitieuze kandidaten!

Ook lever je een belangrijke bijdrage aan een effectieve en efficiënte werkwijze en een beheerste bedrijfsvoering. Je helpt je collega’s en het team echt verder. Je stelt vragen, faciliteert het team om elke keer te verbeteren. Je werkt namelijk resultaatgericht samen en wilt continu verbeteren en vernieuwen.

• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met zakelijke hypotheekverwerking;
• Ervaring met Lean werkmethodieken en operational excellence;
• Kennis van zakelijke klanten is een must;
• Minimaal MBO+ werk- en denkniveau;
• Zelf initiatief, zelfstandigheid en een proactieve houding;
• Verantwoordelijkheid en ambitie om door te leren;
• Goede skills zoals plannen, doelen stellen en stellen van prioriteiten;
• Flexibele werkmentaliteit en aanpassingsvermogen;
• WFT Basis certificering.

Reageren kan tot: 28-01-2022.

S-IMTAC is gespecialiseerd op het gebied van Interim Management / Detachering, Opleidingen & Projecten en Vitaliteit in de sector Banking, Finance, HR en Marketing & Communicatie. Onze missie is simpel, gewoon S-IMTAC Wij zijn eerlijk, betrokken, persoonlijk en doen net even dat extra stapje voor jou. Wij geloven in kansen en uitdagingen. Daarnaast geven wij trainingen voor het bedrijfsleven, MKB, overheden, banken en verzekeraars. Denk hierbij aan Sales Trainingen, Management Trainingen, Motivatie Trainingen, Advies / Coaching on the job, etc. De kracht van S-IMTAC zit in de ervaring, kennis en netwerk van het team. De organisatie is gericht op de volgende divisies: Banking, Finance, HR en Marketing & Communicatie. Op iedere divisie zitten specialisten met alle know-how om de juiste professionals te werven, selecteren en te trainen voor de betreffende opdrachtgever. Doordat de specialisten o.a. zelf operationeel zijn of zijn geweest bij de opdrachtgevers, weten zij precies wat er speelt, wat er wordt verwacht en boven alles, zij spreken dezelfde taal.