Business Analist

Als business analist vertaal je de wensen van de business naar praktische oplossingen. Vaak zijn dit softwarematige oplossingen, maar je kijkt ook naar processen, procedures, trainingen en gebruikers. Je organiseert interviews en workshops om bestaande processen in kaart te brengen en requirements te verzamelen. Deze input gebruik je voor het opstellen van een to-be situatie van de processen en een volgordelijke aanpak hoe deze processen en ondersteunende systemen zullen moeten worden ingericht om aan de functionele en technische requirements te voldoen.

Jij bent een ervaren business analist die niet bang is voor een opdracht met veel stakeholders en uiteenlopende belangen bij twee verschillende organisaties. Je zoekt de verbinding met zowel de opdrachtgever als de eindgebruiker en schrijft een ontwerp dat voor beiden te begrijpen is. Jij bent het primaire aanspreekpunt voor de projectleider en andere stakeholders als het gaat om het plan van aanpak en de samenhang tussen de geplande veranderingen en de impact op processen, systemen en mensen.

Vereisten / knock-outcriteria

• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als Business Analist of vergelijkbaar in de afgelopen 5 jaar
• Bereidt om minimaal 2 dagen per week op locatie aanwezig te zijn
• Uiterlijk beschikbaar per dinsdag 6 april 2021
• Aantoonbare werkervaring als Business Analist
• Minimaal 3 jaar werkervaring
• Een afgerond certificaat”: BiSL, BABOK of vergelijkbaar en/of SCRUM Master of vergelijkbaar (SAFe, PSPO etc.)

Competenties

• Communicatief sterk
• Goed zelfstandig kunnen werken
• Resultaatgericht
• Vriendelijke persoonlijkheid

S-IMTAC is gespecialiseerd op het gebied van Interim Management / Detachering, Opleidingen & Projecten en Vitaliteit in de sector Banking, Finance, HR en Marketing & Communicatie. Onze missie is simpel, gewoon S-IMTAC Wij zijn eerlijk, betrokken, persoonlijk en doen net even dat extra stapje voor jou. Wij geloven in kansen en uitdagingen. Daarnaast geven wij trainingen voor het bedrijfsleven, MKB, overheden, banken en verzekeraars. Denk hierbij aan Sales Trainingen, Management Trainingen, Motivatie Trainingen, Advies / Coaching on the job, etc. De kracht van S-IMTAC zit in de ervaring, kennis en netwerk van het team. De organisatie is gericht op de volgende divisies: Banking, Finance, HR en Marketing & Communicatie. Op iedere divisie zitten specialisten met alle know-how om de juiste professionals te werven, selecteren en te trainen voor de betreffende opdrachtgever. Doordat de specialisten o.a. zelf operationeel zijn of zijn geweest bij de opdrachtgevers, weten zij precies wat er speelt, wat er wordt verwacht en boven alles, zij spreken dezelfde taal.