Meer details
Match criteria
Regio
  • Utrecht
Gewenst aantal uren
  • 32 - 36 uur
Functiegroep
  • P&O/HRM/loopbaan en verandering
  • ICT
  • Advies/staf/beleid
Branche
  • Advies/consultancy/interimmanagement
  • Bank- en verzekeringswezen
  • ICT

Business Analist - HR IT Systems department

Functie omschrijving Business Analist - HR IT Systems department

​​​​​Een effectieve samenwerking tussen teams is cruciaal om aan de externe en interne eisen te blijven voldoen. Als bedrijfsanalist beschik je over de vaardigheden en de mentaliteit om oplossingen te initiëren, uit te dagen en te formuleren die een soepele end-to-end gebruikerservaring ondersteunen.

In deze uitdagende functie word je onderdeel van een divers en betrokken team dat eigenaarschap neemt om end-to-end oplossingen te leveren voor een breed scala van belanghebbenden. Je brengt je ruime ervaring en kennis naar het team en draagt bij aan de volwassenheid van het team. Je hebt een coachende rol en fungeert als een brug tussen IT en eindgebruikers.


 

Functie eisen Business Analist - HR IT Systems department


• Minimaal 7 jaar werkervaring als bedrijfsanalist of consultant op het gebied van HR / HCM;
• Bewezen kennis en ervaring van bedrijfsanalysemethoden en best practices;
• Ervaring met internationale IT-projecten;
• Ervaring met de Agile-manier van werken (bij voorkeur);
• Beheerst de Engelse taal in woord en geschrift goed;
• Een coördinerende of leidende rol kunnen spelen;
• Goede kennisuitwisseling en coachingvaardigheden.

Wie zijn wij

S-IMTAC is gespecialiseerd op het gebied van Interim Management / Detachering, Opleidingen & Projecten en Vitaliteit in de sector Banking, Finance, HR en Marketing & Communicatie. Onze missie is simpel, gewoon S-IMTAC Wij zijn eerlijk, betrokken, persoonlijk en doen net even dat extra stapje voor jou. Wij geloven in kansen en uitdagingen. Daarnaast geven wij trainingen voor het bedrijfsleven, MKB, overheden, banken en verzekeraars. Denk hierbij aan Sales Trainingen, Management Trainingen, Motivatie Trainingen, Advies / Coaching on the job, etc. De kracht van S-IMTAC zit in de ervaring, kennis en netwerk van het team. De organisatie is gericht op de volgende divisies: Banking, Finance, HR en Marketing & Communicatie. Op iedere divisie zitten specialisten met alle know-how om de juiste professionals te werven, selecteren en te trainen voor de betreffende opdrachtgever. Doordat de specialisten o.a. zelf operationeel zijn of zijn geweest bij de opdrachtgevers, weten zij precies wat er speelt, wat er wordt verwacht en boven alles, zij spreken dezelfde taal.

Publicatiedatum

26.02.2020

Contactpersoon

Geraldo Lindenberg

Job Search Agent
Maak een Job Search Agent en ontvang nieuwe vacatures per e-mail.

Recente vacatures
Er zijn momenteel geen vacatures aanwezig
S-IMTAC B.V. gebruikt cookies om bepaalde voorkeuren te onthouden en vacatures af te stemmen op je interesses.