Meer details
Match criteria
Regio
  • Utrecht
Gewenst aantal uren
  • 36 - 40 uur
Functiegroep
  • Marketing/pr/reclame

Campagnemarketeer

Functie omschrijving Campagnemarketeer

Wij zoeken een datagedreven interim campagnemarketeer die voor onze opdrachtgever een deel van de werkdruk kan opvangen op de afdeling die verantwoordelijk is voor alle consumenten base-campagnes van deze opdrachtgever. Het nieuwe kwartaal is net begonnen, de ambities zijn vastgelegd en ze zoeken versterking om de gewenste resultaten te gaan behalen.

De werkzaamheden bestaan o.a. uit:

  • Ontwikkelen, produceren, inzetten en evalueren van middelen voor marktbewerking, zowel offline als online, in met name owned media. Denk aan:
  • Het (weer) live zetten en optimaliseren van de structurele e-mailcampagnes en journeys binnen de lifecycle van abonnementhouders, met behulp van Selligent;
  • Contractwijzigingen onder de aandacht brengen bij abonnementhouders (online & offline);
  • Verder ontwikkelen van het outbound kanaal;
  • Optimaliseren van marktbewerking door middel van a/b testing, groei-experimenten, customer journeys, monitoring en evaluatie;
  • Adviseren over inzet van marketingcommunicatie voor de realisatie van de doelstellingen;
  • Opstellen van marketingdoelstellingen en -KPI's voor acties en campagnes;
  • Afstemming met diverse stakeholders binnen het bedrijf. Bijvoorbeeld het Acquisitieteam, Merk & Inspiratie en Los Vervoersbewijzen;
  • Verantwoordelijk voor de planning van marketingcommunicatie projecten en het monitoren van het budget van desbetreffend project.

Functie eisen Campagnemarketeer

  • Minimaal een HBO diploma, bij voorkeur Marketing.
  • Minimaal 5 jaar werkervaring op het gebied van campagnemarketing, met een focus op online marketingcommunicatie. Ervaring met outbound is een pré.
  • Je hebt een duidelijke visie op data-driven marketing en hebt ervaring met gepersonaliseerde communicatie. Kennis van analytics tooling (Google Analytics) is een pré.
  • Brede kennis van e-mailmarketing, ervaring met Selligent vereist.
  • Inhoudelijke kennis over juiste inzet, impact en invulling van media en middelen, met een focus op online.
  • Sterke analytische vaardigheden.
  • Ervaring met agile werken is een pré.
  • Je bent flexibel en in staat onder druk projecten te managen.
  • Je durft je visie uit te dragen naar de organisatie.
  • Kennis van de consumenten markt, markttrends en –ontwikkelingen.
  • Ervaring in de dienstensector is een pré.

Wie zijn wij

S-IMTAC is gespecialiseerd op het gebied van Interim Management / Detachering, Opleidingen & Projecten en Vitaliteit in de sector Banking, Finance, HR en Marketing & Communicatie. Onze missie is simpel, gewoon S-IMTAC Wij zijn eerlijk, betrokken, persoonlijk en doen net even dat extra stapje voor jou. Wij geloven in kansen en uitdagingen. Daarnaast geven wij trainingen voor het bedrijfsleven, MKB, overheden, banken en verzekeraars. Denk hierbij aan Sales Trainingen, Management Trainingen, Motivatie Trainingen, Advies / Coaching on the job, etc. De kracht van S-IMTAC zit in de ervaring, kennis en netwerk van het team. De organisatie is gericht op de volgende divisies: Banking, Finance, HR en Marketing & Communicatie. Op iedere divisie zitten specialisten met alle know-how om de juiste professionals te werven, selecteren en te trainen voor de betreffende opdrachtgever. Doordat de specialisten o.a. zelf operationeel zijn of zijn geweest bij de opdrachtgevers, weten zij precies wat er speelt, wat er wordt verwacht en boven alles, zij spreken dezelfde taal.

Publicatiedatum

28.07.2021

Contactpersoon

S Schregardus

Job Search Agent
Maak een Job Search Agent en ontvang nieuwe vacatures per e-mail.
S-IMTAC gebruikt cookies om bepaalde voorkeuren te onthouden en vacatures af te stemmen op je interesses.