CDD analist

Ter versterking van het CDD team vastgoed is een positie van CDD expert gecreëerd. In deze functie rapporteer je aan de Manager Acquisitie & Ontwikkeling en werk je nauw samen met de CDD analisten en de Business analisten binnen het vastgoeddomein. Verder werk je nauw samen met de Business Process Risk Officer(s) in de eerste lijn en de regio en met de ontwikkelingsmanager.

• Je bent verantwoordelijk voor het uitvoeren van integriteitsonderzoek ten aanzien van zakelijke relaties en voor het onderzoek naar mogelijke ongebruikelijke transacties die naar voren komen uit het transactiemonitoring systeem. Om de transacties te onderzoeken breng je relaties in kaart en analyseer je de transactie, raadpleeg je open en gesloten bronnen en onderzoek je financiële gegevens.
• Je draagt zorg voor brede en diepgaande kennisdeling over de van toepassing zijnde wet- en regelgeving en coacht daarin je collega’s
• Je zorgt voor uitvoering van het CDD-beleid en heldere status monitoring en rapportage van bevindingen.
• Je bent verantwoordelijk voor het functioneren en uitvoeren van de eerste lijn kwaliteitscontrole in nauwe samenwerking met het centrale ‘CDD knowledge center’ en het leiden van verbeter initiatieven.

Het is belangrijk dat je diepgaande kennis van CDD wetgeving bezit, proactief bent en dat je energie haalt uit het continu verbeteren van processen en kwaliteit. Verder herken je je in de volgende onderwerpen:

• Je hebt een afgeronde opleiding op minimaal hbo niveau;
• Je hebt tenminste 5 jaar ervaring binnen compliance bij een financiële instelling binnen het CDD/TM domein;
• Je hebt ervaring met complexe bedrijfsstructuren bij voorkeur vastgoed/bouwbedrijven;
• Je hebt aantoonbare ervaring met het uitvoeren van CDD analyses, Transaction Monitoring en kwaliteitsreviews;
• Kennis van beleggen in vastgoed is een pré;
• Je kijkt kritisch naar zaken en durft lastige vragen te stellen;
• Uit complexe informatie weet jij gemakkelijk de rode draad te halen om dit vervolgens toe te passen;
• Kwaliteit is belangrijk voor jou;
• Je bent in staat heldere en bondige rapportages en presentaties te maken, checkt de details, ziet fouten en haalt deze eruit;
• Afwachten is niets voor jou, ziet wat er gedaan moet worden, wat verbeterd kan en handelt hier naar met de drive om jezelf en de organisatie steeds verder te ontwikkelen.

S-IMTAC is gespecialiseerd op het gebied van Interim Management / Detachering, Opleidingen & Projecten en Vitaliteit in de sector Banking, Finance, HR en Marketing & Communicatie. Onze missie is simpel, gewoon S-IMTAC Wij zijn eerlijk, betrokken, persoonlijk en doen net even dat extra stapje voor jou. Wij geloven in kansen en uitdagingen. Daarnaast geven wij trainingen voor het bedrijfsleven, MKB, overheden, banken en verzekeraars. Denk hierbij aan Sales Trainingen, Management Trainingen, Motivatie Trainingen, Advies / Coaching on the job, etc. De kracht van S-IMTAC zit in de ervaring, kennis en netwerk van het team. De organisatie is gericht op de volgende divisies: Banking, Finance, HR en Marketing & Communicatie. Op iedere divisie zitten specialisten met alle know-how om de juiste professionals te werven, selecteren en te trainen voor de betreffende opdrachtgever. Doordat de specialisten o.a. zelf operationeel zijn of zijn geweest bij de opdrachtgevers, weten zij precies wat er speelt, wat er wordt verwacht en boven alles, zij spreken dezelfde taal.