Coach-HR | People Lead

Functie omschrijving Coach-HR | People Lead

Als grootste Hypothecaire dienstverlener van Nederland vernieuwen ze constant in hun digitale klantbediening terwijl de winkel openblijft. Een mooie dynamiek, een mix van stakeholders, culturen, talen en werktijden. Voor de interim invulling die we zoeken ligt de nadruk op verder uitbouwen van de samenwerking. Je bevordert het bewustzijn, de kennis en de uitvoering van het agile gedachtengoed binnen de teams. Je bent verantwoordelijk voor operationele HR-werkzaamheden, HR-beleid en leidinggevende taken voor de in-, door- en uitstroom van de teams. Als People Lead heb je de verantwoording als het gaat om de teamsamenstelling en de continue verbetering van de Agile manier van werken, op de korte en de lange termijn. In samenwerking met de Product Owner en Scrum master stel je de teamplanning op, waarbij je zorgt voor de kwaliteit en levering van de mensen.

Functie eisen Coach-HR | People Lead

HBO werk- en denkniveau;
Goede beheersing van de Engelse taal;
Minimaal 5 jaar ervaring met het werven, coachen, begeleiden en ontwikkelen van professionals;
Goede organisatorische vaardigheden;
Ervaring met agile werken;
Aantoonbare managementvaardigheden zoals verandermanagement en resultaatgericht sturen;
Ervaring met diverse HR tools op het gebied van performance management;
Ervaring met resource management zoals recruitment en selectie;
Affiniteit met (digitale) financiële dienstverlening.

Reageren tot: 28/04/2023 tot 09:00.

Wie zijn wij

S-IMTAC is gespecialiseerd op het gebied van Interim Management / Detachering, Opleidingen & Projecten en Vitaliteit in de sector Banking, Finance, HR en Marketing & Communicatie. Onze missie is simpel, gewoon S-IMTAC Wij zijn eerlijk, betrokken, persoonlijk en doen net even dat extra stapje voor jou. Wij geloven in kansen en uitdagingen. Daarnaast geven wij trainingen voor het bedrijfsleven, MKB, overheden, banken en verzekeraars. Denk hierbij aan Sales Trainingen, Management Trainingen, Motivatie Trainingen, Advies / Coaching on the job, etc. De kracht van S-IMTAC zit in de ervaring, kennis en netwerk van het team. De organisatie is gericht op de volgende divisies: Banking, Finance, HR en Marketing & Communicatie. Op iedere divisie zitten specialisten met alle know-how om de juiste professionals te werven, selecteren en te trainen voor de betreffende opdrachtgever. Doordat de specialisten o.a. zelf operationeel zijn of zijn geweest bij de opdrachtgevers, weten zij precies wat er speelt, wat er wordt verwacht en boven alles, zij spreken dezelfde taal.

Publicatiedatum

26.04.2023

Contactpersoon

S Schregardus