Compliance professional

Deze afdeling is voor werkgevers en sociale partners in de sector Zorg en Welzijn dé partij voor arbeidsmarktgerelateerde datavraagstukken. Dit pensioensfonds en deze pensioenuitvoerder hebben de ambitie om de sector te helpen bij hun concrete uitdagingen zoals het vinden en behouden van zorgpersoneel. De arbeidsmarktdata staat hierbij centraal. Zij willen werkgevers met deze data, bijvoorbeeld over verzuim en verloop, inzicht geven en de sector écht helpen. Denk hierbij aan het inzetten van data om te benchmarken, te analyseren, maar ook op termijn voorspellingen te kunnen doen.
Het team werkt aan nieuwe proposities. Denk daarbij aan de (door)ontwikkeling van HR dataportaal voor werkgevers dat onlangs is gelanceerd, tools voor strategische personeelsplanning, maar ook aan inhoudelijke workshops en rapporten gericht op data en de sector Zorg en Welzijn.
Het is een klein, flexibel en innovatief team van momenteel tien mensen waar binnen propositie ontwikkeling, marketing, advisering en data-analyse en verstrekking plaatsvindt. De afdeling werkt nauw samen met de accountmanagers en de relatiemanagers die respectievelijk de werkgevers in de sector zorg & welzijn, en sociale partners bezoeken en daarmee potentiële klanten en vragen genereren.

Inhoud vacature
De projectleider compliance, security en legal zorgt ervoor dat de innovatieve projecten van Datadiensten compliant zijn en aan de juiste security eisen voldoen. Binnen korte termijn dienen een aantal B2B IT projecten gerealiseerd te worden voor een klant. Het is belangrijk dat naast de klantwensen deze projecten voldoen aan de juiste eisen rondom security, compliance en legal. Als projectleider zorg je ervoor dat interne stakeholders zijn aangehaakt en we binnen korte termijn de juiste zaken regelen en documentatie opstellen zodat we voldoen aan alle eisen. Je hebt oog voor detail, weet hoofd van bijzaken te onderscheiden, brengt structuur aan en bent goed in het vormgeven van de interne lobby.

Taken:

• Zorgen dat de innovatie projecten binnen korte termijn worden geaccordeerd en voldoen aan de eisen rondom security, legal en compliance
• Intern stakeholdermanagement, zorgen dat de juiste personen vanuit bovengenoemde gebieden zijn aangehaakt en duidelijk is wat de benodigdheden zijn voor livegang met deze projecten
• De juiste documentatie wordt opgeleverd (denk hierbij aan een risico assessment, governance keuzes)

• Je hebt aantoonbaar minimaal 5 jaar relevante werkervaring in een vergelijkbare rol;
• Je hebt aantoonbare ervaring met het leiden van (project)teams;
• Je hebt ervaring met intern stakeholdermanagement;
• Je hebt aantoonbare ervaring met het zorgdragen dat projecten aan gestelde security eisen voldoen.
• Je hebt ervaring opgedaan in de financiële sector (bij voorkeur verzekeraar of pensioenuitvoerder) of bij een adviesbureau op het gebied van Risk & Compliance

S-IMTAC is gespecialiseerd op het gebied van Interim Management / Detachering, Opleidingen & Projecten en Vitaliteit in de sector Banking, Finance, HR en Marketing & Communicatie. Onze missie is simpel, gewoon S-IMTAC Wij zijn eerlijk, betrokken, persoonlijk en doen net even dat extra stapje voor jou. Wij geloven in kansen en uitdagingen. Daarnaast geven wij trainingen voor het bedrijfsleven, MKB, overheden, banken en verzekeraars. Denk hierbij aan Sales Trainingen, Management Trainingen, Motivatie Trainingen, Advies / Coaching on the job, etc. De kracht van S-IMTAC zit in de ervaring, kennis en netwerk van het team. De organisatie is gericht op de volgende divisies: Banking, Finance, HR en Marketing & Communicatie. Op iedere divisie zitten specialisten met alle know-how om de juiste professionals te werven, selecteren en te trainen voor de betreffende opdrachtgever. Doordat de specialisten o.a. zelf operationeel zijn of zijn geweest bij de opdrachtgevers, weten zij precies wat er speelt, wat er wordt verwacht en boven alles, zij spreken dezelfde taal.