Consulent inkomen

Bouw mee met deze gemeente. Deze gemeente is met ruim 100.000 inwoners één van de dertig grootste gemeenten in Nederland. Met haar duurzame en innovatieve glastuinbouwcluster is deze gemeente een belangrijke economische motor. Op een inspirerende manier biedt deze gemeente haar inwoner ruimte, rust, groen en woonomgevingen met aantrekkelijke recreatiemogelijkheden en voorzieningen. Een vitale economie en een bloeiend verenigingsleven zorgen voor een dynamische en actieve gemeente. Slagkracht, ambitie, innovatie en professionaliteit, dat zijn de kernbegrippen waar het in de regio om draait!

Deze gemeente is een uitdagende en eigentijdse werkgever, die continu in ontwikkeling is. Ze zijn een actieve werkorganisatie met een prettige, informele werksfeer en volop ontwikkelingsmogelijkheden. Ze sturen op resultaten en het tonen van eigen initiatief wordt gewaardeerd. Deze gemeente is onderverdeeld in vier clusters: Dienstverlening, Beleid, Ruimte en Bedrijfsvoering, met daarnaast een unit Concern control en eenheid Bureau gemeentesecretaris.

Cluster Dienstverlening
De collega’s die werkzaam zijn binnen dit cluster verstrekken informatie en leveren de individuele gemeentelijke diensten aan inwoners en organisaties. Het cluster bestaat nu uit 13 teams en maakt de komende tijd de omslag naar een procesgerichte manier van organiseren. Zo streven ze naar een dienstverlening die past bij de huidige tijd waarbij de behoefte van inwoners en organisaties centraal staat. Wil je iets voor de maatschappij betekenen, dan is dit cluster zeker iets voor jou.

Team Inkomen
Team Inkomen houdt zich bezig met de uitvoering van de Participatiewet (bijstand) en het Besluit bijstandverlening zelfstandigen (Bbz) voor ondernemers. Ze beoordelen aanvragen levensonderhoud en bijzondere bijstand en verzorgen daarmee de inkomenskant van de Participatiewet (rechtmatigheid). De re-integratie van ontvangers van een uitkering Participatiewet wordt verzorgd door een ander team. In nauwe samenwerking met die betreffende collega’s en die van schuldhulpverlening (SHV) en van de leerplicht en voortijdig schoolverlaters zetten ze in op de eigen kracht van inwoners met een uitkering, zodat zij zo snel mogelijk weer in het eigen bestaan kunnen voorzien en mee kunnen doen in de samenleving.

Binnen het team inkomen houd je je als inkomensconsulent bezig met de uitvoering van de Participatiewet (en IOAW/IOAZ en Bbz). Je beoordeelt aanvragen levensonderhoud en bijzondere bijstand en verzorgt daarmee de inkomenskant van de Participatiewet (rechtmatigheid).

In nauwe samenwerking met de collega’s die zich bezig houden met re-integratie en die van schuldhulpverlening en leerplicht zet je in op de eigen kracht van inwoners met een uitkering, zodat zij zo snel mogelijk weer in het eigen bestaan kunnen voorzien en mee kunnen doen in de samenleving.

1. Je beschikt over een gevolgde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau.
2. Afgeronde opleiding JK-GSD.
3. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met de afhandeling van aanvragen levensonderhoud Participatiewet/IOAW in de afgelopen 5 jaar.
4. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als Inkomensconsulent in de afgelopen 5 jaar.
5. Aantoonbare kennis van GWS4ALL.
6. Aantoonbare kennis van Suite4Werk&Inkomen.
7. Aantoonbare kennis van Suwinet.
8. Aantoonbare kennis van Corsa.
9. Aantoonbare werkervaring binnen een 100.000+ gemeente de afgelopen 2 jaar.

Competenties
- Goede mondelinge en schriftelijke vaardigheden;
- Samenwerkingsgericht;
- Resultaatgericht;
- Dienstverlenend en klantgericht.

S-IMTAC is gespecialiseerd op het gebied van Interim Management / Detachering, Opleidingen & Projecten en Vitaliteit in de sector Banking, Finance, HR en Marketing & Communicatie. Onze missie is simpel, gewoon S-IMTAC Wij zijn eerlijk, betrokken, persoonlijk en doen net even dat extra stapje voor jou. Wij geloven in kansen en uitdagingen. Daarnaast geven wij trainingen voor het bedrijfsleven, MKB, overheden, banken en verzekeraars. Denk hierbij aan Sales Trainingen, Management Trainingen, Motivatie Trainingen, Advies / Coaching on the job, etc. De kracht van S-IMTAC zit in de ervaring, kennis en netwerk van het team. De organisatie is gericht op de volgende divisies: Banking, Finance, HR en Marketing & Communicatie. Op iedere divisie zitten specialisten met alle know-how om de juiste professionals te werven, selecteren en te trainen voor de betreffende opdrachtgever. Doordat de specialisten o.a. zelf operationeel zijn of zijn geweest bij de opdrachtgevers, weten zij precies wat er speelt, wat er wordt verwacht en boven alles, zij spreken dezelfde taal.