Consulent Loonkostensubsidie

De consulent is een generalist met betrekking tot Loonkostensubsidie en Beschut Werk. Dat betekent dat je alle voorkomende werkzaamheden kan verrichten en alle aanvragen kan behandelen. Daarnaast verricht je loonwaarde metingen en hou je regie over de gehele caseload.

De nadruk ligt op de volgende werkzaamheden:

• Contacten met cliënten; verhelderen en analyseren van hulpvragen middels een vraag gestuurd gesprek, het geven van informatie en advies, zowel in de spreekkamer als telefonisch;
• Contacten met werkgevers: Informeren van werkgevers over de voorwaarden en regels rondom loonkostensubsidie. Voor werkgevers ben je goed bereikbaar voor met name praktische zaken;
• Uitvoering van Loonkostensubsidie; behandelen van de aanvragen op het terrein van de Loonkostensubsidie. In dit kader verzorgen van het vraag gestuurde gesprek, informatie, rapportage en advisering, loonwaarde metingen, en het opstellen van beschikkingen en besluitvorming rondom maatwerk en ondersteunende middelen;
• Uitvoering van Beschut Werk; behandelen van de aanvragen Beschut Werk, in combinatie met de inzet van loonkostensubsidie;
• Regiehouder; je bent regiehouder over je caseload;
• Werkzaamheden binnen projecten participatie; werkzaamheden binnen projecten van de Participatiewet;
• Overleg met externe organisaties; werkgevers, scholen en regionaal overleg;
• Overige werkzaamheden die samenhangen met de consulentenfunctie;
• Loonwaardemetingen met de Dariuz loonwaardemethodie.

Betreft functie voor 24 uur per week.

• Een afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau;
• Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring bij een gemeente in de afgelopen 5 jaar;
• Aantoonbare werkervaring met uitvoering van Dariuz loonwaardemethodiek in de afgelopen 3 jaar;
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met kwetsbare doelgroepen binnen de Participatiewet;
• Aantoonbare kennis van- en werkervaring met Civison-samenleving en i-samenleving;

Competenties

• Je bent communicatief sterk: een verbinder die samenwerkt en oog heeft voor verschillende belangen.
• Je kunt goed omgaan met zowel werkgevers als met kwetsbare inwoners
• Je kunt goed gesprekken voeren, luisteren en weet anderen op een prettige manier te informeren en overtuigen
• Je bent klantgericht
• Je brengt structuur en bent resultaatgericht
• Een flexibele werkhouding en je kunt omgaan met voortdurende wijzigingen in wet- en regelgeving

S-IMTAC is gespecialiseerd op het gebied van Interim Management / Detachering, Opleidingen & Projecten en Vitaliteit in de sector Banking, Finance, HR en Marketing & Communicatie. Onze missie is simpel, gewoon S-IMTAC Wij zijn eerlijk, betrokken, persoonlijk en doen net even dat extra stapje voor jou. Wij geloven in kansen en uitdagingen. Daarnaast geven wij trainingen voor het bedrijfsleven, MKB, overheden, banken en verzekeraars. Denk hierbij aan Sales Trainingen, Management Trainingen, Motivatie Trainingen, Advies / Coaching on the job, etc. De kracht van S-IMTAC zit in de ervaring, kennis en netwerk van het team. De organisatie is gericht op de volgende divisies: Banking, Finance, HR en Marketing & Communicatie. Op iedere divisie zitten specialisten met alle know-how om de juiste professionals te werven, selecteren en te trainen voor de betreffende opdrachtgever. Doordat de specialisten o.a. zelf operationeel zijn of zijn geweest bij de opdrachtgevers, weten zij precies wat er speelt, wat er wordt verwacht en boven alles, zij spreken dezelfde taal.