Consultant Employee Journey

Voor een grootbank in Utrecht zijn wij op zoek naar een ervaren Consultant Employee Journey, voor 36 uur per week.

Functie eisen Consultant Employee Journey

Wij vragen:
- Ervaring met het realiseren van global HR suites;
- Ervaring met bijbehorende tooling van SAP, Oracle of Workday;
- Ervaring met Agile;
- Ervaring met projectmatig werken;
- Ervaring in een internationale omgeving / Nederlandse multinational;
- Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal (in woord en geschrift).

Let op: Wij zijn niet opzoek naar IT consultants maar je dient wel affiniteit te hebben met IT. De focus ligt op Employee Journey/Customer Journey en je moet dit hebben gedaan in een HR omgeving binnen een grote organisatie.

Daarnaast beschik je over de volgende competenties:
- Samenwerken;
- Harde werker;
- Klantbelang centraal stellen.

Wie zijn wij

S-IMTAC is een relatief jong bedrijf dat volop in beweging is. Wij zijn eerlijk, betrokken, persoonlijk en doen net even dat extra stapje voor jou. Wij geloven in kansen en uitdagingen zowel voor de korte als voor de lange termijn. We zetten graag de stip op de horizon en zijn prima in staat om jou c.q. jouw loopbaan te begeleiden om toekomstige doelen met je te realiseren. Met specialisme op gebied van detacheren, opleiden en vitaliteit creëren wij voor jou meerwaarde. Je kunt uitgaan van een prettige arbeidsverhouding met goede primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden. De hoogte van je inkomen is afhankelijk van je kennis en ervaring. Daarnaast biedt S-IMTAC je de gelegenheid om je te (blijven) ontwikkelen.
Wij staan voor het volgende:
D: Afspraak = Afspraak;
N: Eerlijkheid duurt het langst, "nee" is dus ook een antwoord;
A: Wij denken in oplossingen, niet in constateringen.

Publicatiedatum

10.04.2017

Contactpersoon

Recruiters