Content Marketeer

Als Content Marketeer ken je de geheimen van marketing en communicatie en weet je medewerkers
te bereiken en te bewegen. Je begrijpt als geen ander hun behoeften en vertaalt die naar betere
journeys en nieuwe services die medewerkers helpen. Je analyseert welke journeys belangrijk zijn voor
medewerkers en impact maken voor onze eindklanten, daarbij werk je samen met andere afdelingen
die deze data kunnen leveren, of ga je aan de slag met medewerkersonderzoek. Je ontwikkelt ook
communicatieplannen voor de arbeidsmarkt en werkt aan een sterk werkgeversmerk. Daarbij weet je
precies waar je doelgroepen kunt vinden en hen kan interesseren in werken bij de bank.
Inspirerende praktijkvoorbeelden. Ontwikkelen nieuwe werkgeverscampagne Welkom voor nieuwe
medewerkers ontwerpen Talentontwikkeling bij medewerkers stimuleren Plezier & werk: ‘’Ik houd van
de veelzijdigheid en de vrijheid die je krijgt. Je kunt écht iets betekenen voor de mensen om je heen en
dat geeft mij veel energie’’ Kevin van Zandwijk, Content Marketeer.

• Je hebt minimaal 4 jaar marketing ervaring;
• Je bent sterk in klantbehoeften doorgronden en vertalen naar contactstrategieën;
• Bent in het bezit van een HBO/WO diploma in marketing;
• Je voelt je comfortabel in een rol die je zelf mag invullen en vrijheid ervaart;
• Je hebt projecten geleid en weet anderen te inspireren om een bijdrage te leveren;
• Je durft op onderzoek uit te gaan en zoekt antwoorden zelf bij elkaar, door te netwerken.

Reageren tot: 5 april tot 17:00

S-IMTAC is gespecialiseerd op het gebied van Interim Management / Detachering, Opleidingen & Projecten en Vitaliteit in de sector Banking, Finance, HR en Marketing & Communicatie. Onze missie is simpel, gewoon S-IMTAC Wij zijn eerlijk, betrokken, persoonlijk en doen net even dat extra stapje voor jou. Wij geloven in kansen en uitdagingen. Daarnaast geven wij trainingen voor het bedrijfsleven, MKB, overheden, banken en verzekeraars. Denk hierbij aan Sales Trainingen, Management Trainingen, Motivatie Trainingen, Advies / Coaching on the job, etc. De kracht van S-IMTAC zit in de ervaring, kennis en netwerk van het team. De organisatie is gericht op de volgende divisies: Banking, Finance, HR en Marketing & Communicatie. Op iedere divisie zitten specialisten met alle know-how om de juiste professionals te werven, selecteren en te trainen voor de betreffende opdrachtgever. Doordat de specialisten o.a. zelf operationeel zijn of zijn geweest bij de opdrachtgevers, weten zij precies wat er speelt, wat er wordt verwacht en boven alles, zij spreken dezelfde taal.