Contractmanager Jeugdhulp Maatschappelijke Ontwikkeling

Als tijdelijk contractmanager ben je samen met andere collega’s verantwoordelijk voor de invulling van de opdrachtgeversrol bij een aantal jeugdhulpcontracten. Denk aan taken als:

• Subsidieafrekening 2020;
• Verbeterplan crisishulp: verleningsbeschikking subsidie opstellen, monitoren start en uitvoering;
• Lokale escalatieroutes: deze inventariseren en (via collega’s) tijdens subregionale gesprekken bespreken of deze logisch zijn georganiseerd in de zin van gericht op snelle besluitvorming;
• het mede-organiseren van een bijeenkomst met externen over het komen tot een doorlopende (zorg)lijn terug naar school voor jonge jongeren die vanwege een heftig incident met politie/justitie in aanraking komen.

Verder heb jij interesse in het werken met een mix van inhoud, financiën en proces en het maken van de juiste keuzes op een maatschappelijk belangwekkend beleidsterrein, dit binne het sociaal domein. Je bent klantgericht en je kunt een goede probleemanalyse maken. Bovenal ben je in staat op een proactieve wijze bij te dragen aan de uitvoering en weet je zaken om te zetten naar acties. Je weet regie te voeren door proces en inhoud te verbinden. Verder beschik je over goede communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk en kun je als sparringspartner goed samenwerken en schakelen tussen verschillende niveaus met andere afdelingen/teams en ketenpartners.

• Minimaal in bezit van een HBO diploma;
• Cijfermatig sterk (bijvoorbeeld lezen en opstellen van een jaarrekening/rapportages) en hebt affiniteit ervaring met monitoring en sturings taken;
• Een breed handelingspalet als het om het voeren van gesprekken gaat;
• Ervaring als contractmanager, accountmanager of soortgelijke functie/rol;
• Kennis van en ervaring met complexe ketenprocessen met daarin de koppeling beleid en uitvoering;
• Kennis en ervaring met het sociaal domein/Jeugdhulp of Jeugdwet.

COMPETENTIES:

• Politiek/bestuurlijk sensitief;
• Stressbestendig;
• Accuraat;
• Resultaatgericht;
• Integriteit.

S-IMTAC is gespecialiseerd op het gebied van Interim Management / Detachering, Opleidingen & Projecten en Vitaliteit in de sector Banking, Finance, HR en Marketing & Communicatie. Onze missie is simpel, gewoon S-IMTAC Wij zijn eerlijk, betrokken, persoonlijk en doen net even dat extra stapje voor jou. Wij geloven in kansen en uitdagingen. Daarnaast geven wij trainingen voor het bedrijfsleven, MKB, overheden, banken en verzekeraars. Denk hierbij aan Sales Trainingen, Management Trainingen, Motivatie Trainingen, Advies / Coaching on the job, etc. De kracht van S-IMTAC zit in de ervaring, kennis en netwerk van het team. De organisatie is gericht op de volgende divisies: Banking, Finance, HR en Marketing & Communicatie. Op iedere divisie zitten specialisten met alle know-how om de juiste professionals te werven, selecteren en te trainen voor de betreffende opdrachtgever. Doordat de specialisten o.a. zelf operationeel zijn of zijn geweest bij de opdrachtgevers, weten zij precies wat er speelt, wat er wordt verwacht en boven alles, zij spreken dezelfde taal.