Coördinator Recruitment

Als Coördinator Recruitment ben jij verantwoordelijk voor het recruitmentteam. Je draagt bij aan het coachen en faciliteren van het recruitmentteam. Je focust daarbij op het optimaliseren van het recruitmentproces en je hebt veelvoudig contact met hun directe stakeholders zoals Financiële Dienstverlening (FD) en Directie Middelen & Control (DMC). Daarnaast ben jij eindverantwoordelijk voor alle interne en externe partners op het gebied van werving & selectie- en capaciteitsvraagstukken.

Dit doe je op een gemiddelde werkdag

• Je werkt operationeel mee in het aantrekken van nieuw personeel;
• Als vertegenwoordiger van hun recruitmentteam ben jij het aanspreekpunt in diverse MT en HR overleggen;
• Je hebt een duidelijke visie op het gebied van talentontwikkeling, campusrecuitment en arbeidsmarktcommunicatie en je kan dit vertalen in strategische doelen;
• Daarnaast ben je voortdurend bezig om de interne doorstroom te vergroten, het blijven binden van je collega's is part of the job.

Daar komt bij dat in al je werk de volgende vraag centraal staat 'Hoe kunnen we dit goed meetbaar maken' zodat je aan het einde van het jaar een trots gevoel hebt over de hoeveelheid werk die is gedaan door jou en je team en zodoende goede rapportages kunt opstellen en prognoses te maken.

• Je hebt in de afgelopen 2 jaar geen ambtelijke aanstelling gehad bij de opdrachtgever.
• Je bent in het bezit van een erkende HBO -diploma voorkeur richting HRM.
• Je hebt minimaal 2 jaar ervaring met werving en selectie en inhuur van tijdelijke capaciteit.
• Je hebt minimaal 2 jaar aantoonbare ervaring binnen het financiële domein.

Reageren kan tot: 31-01-2022 8:00u

S-IMTAC is gespecialiseerd op het gebied van Interim Management / Detachering, Opleidingen & Projecten en Vitaliteit in de sector Banking, Finance, HR en Marketing & Communicatie. Onze missie is simpel, gewoon S-IMTAC Wij zijn eerlijk, betrokken, persoonlijk en doen net even dat extra stapje voor jou. Wij geloven in kansen en uitdagingen. Daarnaast geven wij trainingen voor het bedrijfsleven, MKB, overheden, banken en verzekeraars. Denk hierbij aan Sales Trainingen, Management Trainingen, Motivatie Trainingen, Advies / Coaching on the job, etc. De kracht van S-IMTAC zit in de ervaring, kennis en netwerk van het team. De organisatie is gericht op de volgende divisies: Banking, Finance, HR en Marketing & Communicatie. Op iedere divisie zitten specialisten met alle know-how om de juiste professionals te werven, selecteren en te trainen voor de betreffende opdrachtgever. Doordat de specialisten o.a. zelf operationeel zijn of zijn geweest bij de opdrachtgevers, weten zij precies wat er speelt, wat er wordt verwacht en boven alles, zij spreken dezelfde taal.