Corporate Recruiter

Wil jij aan de slag als Corporate Recruiter voor een gerenommeerd bedrijf In Utrecht? In deze rol zorg je ervoor dat je toptalenten in de markt weet te vinden. Het maken van de juiste match kent dus geen geheimen voor jou. De candidate journey is bij jou in goede handen en je bent de expert waar de business op bouwt als het gaat over de arbeidsmarkt.

Locatie: Utrecht
Startdatum: ZSM
Duur: 6 maanden
Uren per week: 36 uur

Als corporate recruiter ben je verantwoordelijk voor het oplossen van alle vraagstukken op het gebied van werving en selectie. Dit omvat uiteraard het vinden en selecteren van de beste kandidaten voor de vacatures binnen je doelgroep. In dit geval ligt de focus op met name HBO+ staffuncties (o.a. HR, Finance, Inkoop, Legal en Vastgoed), maar je kunt ook worden ingezet op andere doelgroepen. Je stuurt op kwaliteit, snelheid en kosten. Je bent een echte expert binnen de doelgroep waarin je acteert en je bent goed op de hoogte van alle ontwikkelingen op de interne en externe arbeidsmarkt. Je bent voor de business hét aanspreekpunt als het gaat om recruitment. Je ontvangt een nieuwe vacature en bespreekt met de hiring manager alles wat relevant is voor het succesvol invullen van de functie. De competenties, de inhoudelijke kennis die nodig is, het salaris en in wat voor team iemand terecht komt. Vervolgens bepaal je jouw strategie om deze vacature te vervullen. Dankzij jouw ervaring in recruitment en gevoel voor de doelgroep, ben jij van onschatbare waarde bij:

• Het begeleiden van het recruitment proces van intake tot en met arbeidsvoorwaardengesprek
• Het zorgen voor een optimale candidate en business experience
• Het actief zoeken naar de beste kandidaten in de markt en bouwen aan je netwerk, off- en online
• Het doen van projecten voor de continue professionalisering van de afdeling recruitment

• Je hebt minimaal een afgeronde HBO-opleiding
• Een overtuigende en vernieuwende visie op recruitment
• Minimaal 3-5 jaar ervaring als recruiter, bij voorkeur in een corporate omgeving
• Ervaring met online strategieën om kandidaten te benaderen en te overtuigen
• Organisatiesensitiviteit en overtuigingskracht, om stakeholders voor je te winnen
• Adviserende kwaliteiten waarmee je jouw expertise goed onder woorden weet te brengen
• Een resultaatgerichte en daadkrachtige persoonlijkheid

S-IMTAC is gespecialiseerd op het gebied van Interim Management / Detachering, Opleidingen & Projecten en Vitaliteit in de sector Banking, Finance, HR en Marketing & Communicatie. Onze missie is simpel, gewoon S-IMTAC Wij zijn eerlijk, betrokken, persoonlijk en doen net even dat extra stapje voor jou. Wij geloven in kansen en uitdagingen. Daarnaast geven wij trainingen voor het bedrijfsleven, MKB, overheden, banken en verzekeraars. Denk hierbij aan Sales Trainingen, Management Trainingen, Motivatie Trainingen, Advies / Coaching on the job, etc. De kracht van S-IMTAC zit in de ervaring, kennis en netwerk van het team. De organisatie is gericht op de volgende divisies: Banking, Finance, HR en Marketing & Communicatie. Op iedere divisie zitten specialisten met alle know-how om de juiste professionals te werven, selecteren en te trainen voor de betreffende opdrachtgever. Doordat de specialisten o.a. zelf operationeel zijn of zijn geweest bij de opdrachtgevers, weten zij precies wat er speelt, wat er wordt verwacht en boven alles, zij spreken dezelfde taal.