Deta-vast Adviseur Interne Communicatie

Je werkt op basis van een communicatie-architectuur, maar pakt ook nieuwe activiteiten op die worden ingegeven door de actualiteit of voortschrijdende behoeften. In deze rol combineer je strategisch denken en het concreet uitvoeren van nieuwe ideeën/interventies. Als verbindende factor vanuit de afdeling Corporate Communicatie met de rest van de organisatie heb je inzicht in wat collega’s bij de organisatie beweegt. Je adviseert en faciliteert leidinggevenden, inhoudsdeskundigen en collega’s over/met interne communicatie-interventies en -uitingen. Je stemt af met medewerkers met wie je samen vorm en inhoud geeft aan uitingen. Ook schakel je externen in voor de uitvoering van werkzaamheden. Op tekstueel vlak ben je scherp. Je haalt de effecten van communicatie-inspanningen op, meet ze waar mogelijk/wenselijk en analyseert vervolgens de gegevens om eventueel bij te sturen waar nodig.

Je hebt de mogelijkheid om een enthousiast en hecht team van Interne Communicatieprofessionals te helpen groeien en ontwikkelen, en het team 'op de kaart' te zetten binnen de het bedrijf. Het is een uitdagende opdracht waar je je kennis, kunde en energie in kwijt kunt en waarin je dagelijks nieuwe mogelijkheden tegenkomt. Je krijgt de ruimte om eigen initiatieven te ontplooien en tot mooie resultaten te komen. Er staat bovendien een enthousiast en hecht team voor je klaar om met je samen te werken.

Kandidaatomschrijving:

Analytisch vermogen
Je onderzoekt, herkent en begrijpt de belangrijkste elementen van vraagstukken en hun onderlinge samenhang.

Organisatiesensitiviteit
Je hebt gevoel voor de onderlinge verhoudingen en je houdt rekening met de formele en hiërarchische lijnen.

Overtuigingskracht
Je bent in staat draagkracht te creëren en weet anderen ertoe te brengen een standpunt, idee, advies of plan te accepteren en/of over te nemen.

Coachen
Je bent gericht op het ontwikkelen van de competenties van anderen door middel van het geven van opbouwende feedback, inzicht, tips en handvatten. Biedt ruimte en begeleiding.

Communiceren
Je verwoordt gedachten helder en vlot, brengt mondeling en schriftelijk een boodschap begrijpelijk over aan anderen en weet hierbij hun aandacht vast te houden.

Creativiteit
Je bent vernieuwend, kan oplossingen bedenken en beoordelen, out-of-the-box thinking, originaliteit en anders denken.

• Je hebt een Communicatie opleiding afgerond op minimaal HBO niveau;
• Je hebt een vakopleiding (cursus) gedaan op het gebied van interne communicatie;
• Je hebt actuele (in de afgelopen 5 jaar) en aantoonbare ervaring met het adviseren en faciliteren van interne klanten;
• Je hebt heeft actuele (in de afgelopen 5 jaar) en aantoonbare ervaring met verandercommunicatie;
• Je hebt actuele (in de afgelopen 15 jaar) en minimaal 10 jaar aantoonbare ervaring met interne communicatie;
• Je hebt actuele (in de afgelopen 7 jaar) en minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring met zowel schriftelijk als mondeling uitstekende communicatieve vaardigheden;
• Je hebt actuele (in de afgelopen 5 jaar) en aantoonbare ervaring met bouwen aan (nieuw) team;
• Je hebt actuele (in de afgelopen 5 jaar) en aantoonbare ervaring met samenwerken met RvB en directie;
• Je hebt actuele (in de afgelopen 5 jaar) en aantoonbare ervaring met coachen en begeleiden van een team (functioneel leidinggevend);
• Je hebt aanvullend een aantoonbare vakopleiding (cursus) op het gebied van (interne) Communicatie-advies en Verandercommunicatie;
• Je hebt aantoonbare ervaring met werken bij soortgelijke overheidsorganisaties;
• Je hebt een aantoonbare scherpe pen en creativiteit.

Reageren kan tot: 31-5-2022 8:30

S-IMTAC is gespecialiseerd op het gebied van Interim Management / Detachering, Opleidingen & Projecten en Vitaliteit in de sector Banking, Finance, HR en Marketing & Communicatie. Onze missie is simpel, gewoon S-IMTAC Wij zijn eerlijk, betrokken, persoonlijk en doen net even dat extra stapje voor jou. Wij geloven in kansen en uitdagingen. Daarnaast geven wij trainingen voor het bedrijfsleven, MKB, overheden, banken en verzekeraars. Denk hierbij aan Sales Trainingen, Management Trainingen, Motivatie Trainingen, Advies / Coaching on the job, etc. De kracht van S-IMTAC zit in de ervaring, kennis en netwerk van het team. De organisatie is gericht op de volgende divisies: Banking, Finance, HR en Marketing & Communicatie. Op iedere divisie zitten specialisten met alle know-how om de juiste professionals te werven, selecteren en te trainen voor de betreffende opdrachtgever. Doordat de specialisten o.a. zelf operationeel zijn of zijn geweest bij de opdrachtgevers, weten zij precies wat er speelt, wat er wordt verwacht en boven alles, zij spreken dezelfde taal.