Employer Branding specialist

Je bent een ervaren employer branding specialist, je hebt voor grotere, corporate merken gewerkt. Je bent gewend aan een (breed) stakeholderveld en weet de vraag van bureaubriefing tot campagne realisatie uitstekend te managen waarbij je ervoor zorgt dat onze EVP overal naadloos in tot uiting komt. Meerdere projecten tegelijk managen gaat je gemakkelijk af.

Projecten waar je aan gaat werken zijn een nieuw campagne concept voor de opdrachtgever voor de werving van personeel. Daarnaast ga je een social activatie voor de werving voor de retail formules opzetten. Ook ga je je bezighouden met een nieuw concept voor de werving van conducteurs en machinisten. Alle drie de projecten pak je op van briefing tot uitwerking en realisatie. Jij stuurt het reclame- en dtp bureau aan, zorgt ervoor dat stakeholders aangesloten zijn en werkt nauw samen met onze online marketing specialist voor de opzet en realisatie van de juiste (online) mediastrategie.

Om succesvol te zijn in deze functie beschik je over:

• Minimaal een hbo-opleiding, bij voorkeur in de richting van Communicatie, Bedrijfscommunicatie, Journalistiek of Communicatie en informatiewetenschappen;
• Minimaal 4 jaar relevante werkervaring op gebied van arbeidsmarktcommunicatie en/of (marketing)communicatie in een grote(re) organisatie;
• Aantoonbare ervaring met het aansturen van creatieve bureaus en het meedenken in de ontwikkeling van een creatief concept
• Bij voorkeur ervaring met (conceptontwikkeling voor) de werving van collega’s in de retail en de werving van MBO profielen.

Attitude:

• Een zeer hoge mate van zelfstandigheid en verantwoordelijkheid.
• Helicopterview, dus oog voor details, maar de grote lijn niet uit het oog verliezen.
• Conceptueel denken en creatief.
• Omgevingsbewust; kunnen inspelen op en beïnvloeden van ontwikkelingen binnen en buiten project.
• Zoekt samenwerking; levert constructieve bijdragen aan gemeenschappelijk resultaat, heeft oog voor sfeer en relaties.
• Resultaatgericht; stelt doelen en houdt hieraan vast.
• Heeft overtuigingskracht; oefent op basis van persoonlijk overwicht invloed uit op mensen en situaties, is gericht op verandering, acceptatie en overwinnen van weerstanden.

Reageren kan tot 26-10-2021 12:00

S-IMTAC is gespecialiseerd op het gebied van Interim Management / Detachering, Opleidingen & Projecten en Vitaliteit in de sector Banking, Finance, HR en Marketing & Communicatie. Onze missie is simpel, gewoon S-IMTAC Wij zijn eerlijk, betrokken, persoonlijk en doen net even dat extra stapje voor jou. Wij geloven in kansen en uitdagingen. Daarnaast geven wij trainingen voor het bedrijfsleven, MKB, overheden, banken en verzekeraars. Denk hierbij aan Sales Trainingen, Management Trainingen, Motivatie Trainingen, Advies / Coaching on the job, etc. De kracht van S-IMTAC zit in de ervaring, kennis en netwerk van het team. De organisatie is gericht op de volgende divisies: Banking, Finance, HR en Marketing & Communicatie. Op iedere divisie zitten specialisten met alle know-how om de juiste professionals te werven, selecteren en te trainen voor de betreffende opdrachtgever. Doordat de specialisten o.a. zelf operationeel zijn of zijn geweest bij de opdrachtgevers, weten zij precies wat er speelt, wat er wordt verwacht en boven alles, zij spreken dezelfde taal.