Meer details
Match criteria
Regio
- Utrecht
Gewenst aantal uren
- 32 - 36 uur
Functiegroep
- Advies/staf/beleid
Expert adviseur voortdurend verbeteren
Functie omschrijving Expert adviseur voortdurend verbeteren
Als Adviseur Continu Verbeteren ben je onderdeel van het team Voortdurend Verbeteren en draag je, met een steeds breder pakket van methoden en technieken, bij aan een voortdurend verbeter cultuur. Je begeleidt verbetertrajecten binnen teams, afdelingen, units en ketens van de opdrachtgever.
Je bent trusted advisor, procesbegeleider en coach in één. In die verschillende rollen begeleid je management en medewerkers onder andere bij het doorvertalen van de strategie en het inrichten van bijbehorend operationeel management. Je analyseert en adviseert over de optimalisatie van complexe (keten)processen en houdt daarbij rekening met de onderlinge afhankelijkheden van de processen, de gewenste resultaten én de belangen en verantwoordelijkheden van de verschillende spelers in dat proces. Dat je voor dit alles draagvlak moet creëren weet jij als geen ander.
Om goed te kunnen adviseren, vind je het belangrijk eerst goed te begrijpen wat de wensen en behoeften zijn van jouw klanten: collega's en het management. Je bent in staat deze te vertalen naar een concreet advies en/of aanpak en maakt daarbij gebruik van de kennis en kunde van verschillende disciplines. Je schroomt niet om senior management een spiegel voor te houden wanneer dat passend is en je daagt hen uit wanneer nodig. Je ontwerpt sessies en workshops die bijdragen aan de benodigde verbetering en faciliteert deze.
Je bent trusted advisor, procesbegeleider en coach in één. In die verschillende rollen begeleid je management en medewerkers onder andere bij het doorvertalen van de strategie en het inrichten van bijbehorend operationeel management. Je analyseert en adviseert over de optimalisatie van complexe (keten)processen en houdt daarbij rekening met de onderlinge afhankelijkheden van de processen, de gewenste resultaten én de belangen en verantwoordelijkheden van de verschillende spelers in dat proces. Dat je voor dit alles draagvlak moet creëren weet jij als geen ander.
Om goed te kunnen adviseren, vind je het belangrijk eerst goed te begrijpen wat de wensen en behoeften zijn van jouw klanten: collega's en het management. Je bent in staat deze te vertalen naar een concreet advies en/of aanpak en maakt daarbij gebruik van de kennis en kunde van verschillende disciplines. Je schroomt niet om senior management een spiegel voor te houden wanneer dat passend is en je daagt hen uit wanneer nodig. Je ontwerpt sessies en workshops die bijdragen aan de benodigde verbetering en faciliteert deze.
Functie eisen Expert adviseur voortdurend verbeteren
- Ben je WO opgeleid en beschik je over minimaal 5 jaar relevante werkervaring op het gebied van organisatieadvies, veranderkunde en procesoptimalisatie (inclusief certificering Lean, Six Sigma en/of Agile), bijvoorbeeld als extern consultant en bij voorkeur in de financiële dienstverlening;
- begeleid en beïnvloed je strategische veranderprocessen in samenspraak met betrokken management en overige stakeholders;
- houd je je goed staande in een politieke omgeving en vind je het leuk om samen te werken met hoog opgeleide én kritische professionals;
- ben je in staat mensen en belangen samen te brengen en hen te begeleiden naar gemeenschappelijke inzichten en resultaten;
- schakel je gemakkelijk tussen jouw rol als adviseur, procesbegeleider en coach;
- heb je een creatieve en innovatieve manier van denken en een sterk initiërende houding.
Reageren kan tot 2-12-2021 14:00
Wie zijn wij
S-IMTAC is gespecialiseerd op het gebied van Interim Management / Detachering, Opleidingen & Projecten en Vitaliteit in de sector Banking, Finance, HR en Marketing & Communicatie. Onze missie is simpel, gewoon S-IMTAC Wij zijn eerlijk, betrokken, persoonlijk en doen net even dat extra stapje voor jou. Wij geloven in kansen en uitdagingen. Daarnaast geven wij trainingen voor het bedrijfsleven, MKB, overheden, banken en verzekeraars. Denk hierbij aan Sales Trainingen, Management Trainingen, Motivatie Trainingen, Advies / Coaching on the job, etc.
De kracht van S-IMTAC zit in de ervaring, kennis en netwerk van het team. De organisatie is gericht op de volgende divisies: Banking, Finance, HR en Marketing & Communicatie.
Op iedere divisie zitten specialisten met alle know-how om de juiste professionals te werven, selecteren en te trainen voor de betreffende opdrachtgever. Doordat de specialisten o.a. zelf operationeel zijn of zijn geweest bij de opdrachtgevers, weten zij precies wat er speelt, wat er wordt verwacht en boven alles, zij spreken dezelfde taal.
Publicatiedatum
29.11.2021
Contactpersoon
S Schregardus