Expert HRM

Jij begrijpt als expert informatievoorziening dat stilstand achteruitgang is. Technologische ontwikkelingen en de snel veranderende wereld van digitalisering en globalisering hebben een grote invloed op criminaliteit en veiligheid en daarmee ook op de wijze waarop de opdrachtgever haar werk uitvoert. ICT dringt steeds verder door in de kern van het werk.

Als IV expert heb je de volgende doelstellingen:

• De werelden van de opdrachtgever en informatievoorziening bij elkaar brengen en verbinden;
• De bestaande informatievoorziening optimaliseren en vernieuwen;
• Nieuwe concepten ontwikkelen en het werk daarmee naar een nóg hoger niveau brengen.

Ook sta je als expert informatievoorziening midden in deze wereld. Vanuit die positie haal en krijg jij opdrachten van collega’s die een nieuwe voorziening willen ontwikkelen of een al in werking zijnde product willen verbeteren. Dat varieert van een nieuwe toepassing voor de agenten op straat tot een advies over de consequenties van de invoering van de Algemene Verordening Gegevensbescherming. Het is aan jou om zulke wensen concreet te maken. Dat doe je door realisatietrajecten te begeleiden en informatieprocessen te borgen. Een uitdagende klus die jij weet te klaren.

Verder:

• Adviseer je over informatievraagstukken op basis van vakinhoudelijk onderzoek, analyses en plannen;
• Vertaal je samen met de coördinerend businessexpert plannen naar individuele werkafspraken;
• Definieer je (non-)functionele gebruikersspecificaties en werk je aan de uitvoering van informatiebeveiligingsbeleid en -maatregelen;
• Stel je IV-epics, capability’s en user story’s op.

Kandidaat heeft een afgeronde, erkende en volwaardige opleiding op minimaal HBO niveau, bij voorkeur in de richting van Bedrijfskundige Informatica, Bedrijfskunde of Bestuurskunde. Losse (deel)certificaten worden niet als gelijkwaardig gezien.

Eisen:

• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als IV-expert of vergelijkbare functie in een complexe omgeving, waaronder minimaal 3 jaar IV-werkervaring bij een overheidsorganisatie;
• Aantoonbare werkervaring in het schrijven van een programma van eisen voor een aanbesteding;
• Aantoonbare werkervaring als gesprekspartner op tactisch en operationeel niveau;
• Aantoonbare werkervaring met IV-oplossingen binnen HRM;
• Aantoonbare werkervaring met het HR domein;
• Aantoonbare werkervaring met scrum/(scaled)agile werken.

Wensen:

• Aantoonbare werkervaring met het vakinhoudelijk coachen van collega's;
• Aantoonbare werkervaring met informatiearchitectuur en informatiebeveiliging;
• Aantoonbare werkervaring op conceptueel niveau in de specialismen architectuur, informatiebeveiliging en requirements analyse.

Competenties:

• Probleemanalyse;
• Leervermogen;
• Initiatief;
• Samenwerken;
• Maatschappelijke-oriëntatie;
• Organisatiesensitiviteit;
• Overtuigingskracht;
• Klantgerichtheid;
• Netwerkvaardigheid;
• Flexibel gedrag;
• Mondelinge- en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid.

Reageren tot: 13-3-2023 tot 16:00

S-IMTAC is gespecialiseerd op het gebied van Interim Management / Detachering, Opleidingen & Projecten en Vitaliteit in de sector Banking, Finance, HR en Marketing & Communicatie. Onze missie is simpel, gewoon S-IMTAC Wij zijn eerlijk, betrokken, persoonlijk en doen net even dat extra stapje voor jou. Wij geloven in kansen en uitdagingen. Daarnaast geven wij trainingen voor het bedrijfsleven, MKB, overheden, banken en verzekeraars. Denk hierbij aan Sales Trainingen, Management Trainingen, Motivatie Trainingen, Advies / Coaching on the job, etc. De kracht van S-IMTAC zit in de ervaring, kennis en netwerk van het team. De organisatie is gericht op de volgende divisies: Banking, Finance, HR en Marketing & Communicatie. Op iedere divisie zitten specialisten met alle know-how om de juiste professionals te werven, selecteren en te trainen voor de betreffende opdrachtgever. Doordat de specialisten o.a. zelf operationeel zijn of zijn geweest bij de opdrachtgevers, weten zij precies wat er speelt, wat er wordt verwacht en boven alles, zij spreken dezelfde taal.