Financial controller

De Financial Controller stelt management rapportages en analyses op, zodanig dat de Business Controller de business optimaal kan bedienen met de benodigde inzichten, zowel financieel als niet financieel. Verder is de Financial Controller voor een aantal projecten het eerste aanspreekpunt voor de projectleider. De Financial Controller levert, in samenspraak met de Business controller, zijn / haar input aan Concerncontrol voor budgetten, prognoses en investeringsoverzichten.
Naast jouw verantwoordelijkheid voor het uitvoeren van (een deel van) de planning & control-cyclus voor de activiteiten en de projecten in jouw portefeuille, draag je zorg voor de opzet van een goede financiële huishouding. Hieronder valt ook een aantal lopende verbeterinitiatieven.

• Ondersteunt de Business controller in de uitvoering van alle werkzaamheden binnen de planning en control cyclus (inclusief analyses, managementrapportages, forecasting en budgettering), zowel intern als extern richting stakeholders;
• Je verricht financiële analyses van reguliere en projectmatige activiteiten. Je signaleert trends, afwijkingen, kansen en risico’s;
• Monitoren en bespreken van de voortgang van de projecten met verschillende projectleiders;
• Beheer van de financiële structuur en inrichting met het oog op het kunnen verstrekken van relevante bedrijfseconomische informatie;
• Het ondersteunen van de Business Controller in het beheer van de materiële vaste activa in al haar - met name financiële - aspecten;
• Je voert eigenaarschap op de cijfers binnen jouw aandachtsgebied. Je kunt de cijfers toelichten / verklaren en komt met proces verbeteringsvoorstellen daar waar nodig;
• Het verzorgen van financiële toelichtingen ten behoeve van de diverse rapportages;
• Je fungeert als financieel geweten van het management en treedt op als gelijkwaardig gesprekspartner. Je verliest verbinding hierbij niet uit het oog;
• Opzetten, implementeren en onderhouden van AO/IC procedures;
• Je speelt proactief in op veranderingen. Je signaleert veranderingen en je initieert en implementeert verbetervoorstellen;
• Samenwerken met de business controller en binnen het team controlling;
• De business en het lijnmanagement in haar (financiële) verantwoordelijkheid plaatsen;
• Beoordelen en financieel onderbouwen van investeringen. Je verricht financiële analyses van reguliere en projectmatige activiteiten. Je signaleert trends, afwijkingen, kansen en risico’s en kijkt daarbij breder dan alleen het geld;
• Je adviseert de business controller, het management en de projectleider op het gebied van financiële aangelegenheden. Hierbij fungeer je als financieel geweten van het management en treedt op als gelijkwaardig gesprekspartner;
• (Mede) inrichten proces rondom voeren van (materiële vaste activa)administratie.

• Je hebt een opleiding/kennis op HBO-niveau op financieel-economisch / bedrijfskundig gebied;
• Je hebt minimaal circa 5 jaar werkervaring in een vergelijkbare functie;
• Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden, maakt makkelijk verbinding met mensen en weet mensen mee te krijgen;
• Je bent analytisch zeer vaardig;
• Je bent accuraat, resultaatgericht en hebt een goed cijfermatig inzicht;
• Verder heb je kennis en vaardigheden met betrekking tot voor het vakgebied relevante software (SAP is een eis).

Daarnaast beschik je over de volgende competenties:

• Je kan zelfstandig werken.
• Je bezit reflectie- en leervermogen: staat op eigen benen, neemt invloed en bent daardoor in staat ‘het verschil’ te maken.
• Je bent organisatiesensitief en weet verbindingen binnen en buiten de financiële discipline te leggen.
• Je bent proactief in het signaleren van procesverbeteringen en efficiencyslagen.

Reageren tot: 20 maart 2023 tot 9:00

S-IMTAC is gespecialiseerd op het gebied van Interim Management / Detachering, Opleidingen & Projecten en Vitaliteit in de sector Banking, Finance, HR en Marketing & Communicatie. Onze missie is simpel, gewoon S-IMTAC Wij zijn eerlijk, betrokken, persoonlijk en doen net even dat extra stapje voor jou. Wij geloven in kansen en uitdagingen. Daarnaast geven wij trainingen voor het bedrijfsleven, MKB, overheden, banken en verzekeraars. Denk hierbij aan Sales Trainingen, Management Trainingen, Motivatie Trainingen, Advies / Coaching on the job, etc. De kracht van S-IMTAC zit in de ervaring, kennis en netwerk van het team. De organisatie is gericht op de volgende divisies: Banking, Finance, HR en Marketing & Communicatie. Op iedere divisie zitten specialisten met alle know-how om de juiste professionals te werven, selecteren en te trainen voor de betreffende opdrachtgever. Doordat de specialisten o.a. zelf operationeel zijn of zijn geweest bij de opdrachtgevers, weten zij precies wat er speelt, wat er wordt verwacht en boven alles, zij spreken dezelfde taal.