Meer details
Match criteria
Regio
  • Zuid-Holland
Gewenst aantal uren
  • 36 - 40 uur
Functiegroep
  • Administratief/Secretarieel

Financieel administratief ondersteuner

Functie omschrijving Financieel administratief ondersteuner

Als financieel administratief ondersteuner ben je verantwoordelijk voor de invoer van de beslagen en het verwerken van mutaties. Hierbij houd je altijd rekening met de preferentie. Daarnaast voer je zelfstandig beslagleggingen op lopende rekeningen van cluster Werk en Inkomen uit op basis van verzoeken van externen, zoals deurwaarders en de belastingdienst. Tot slot ben je verantwoordelijk voor het vaststellen van een correcte inhouding op de uitkering en maak je derder verklaringen en brieven aan. Zodoende draag jij bij aan de belangrijkste taak van afdeling Toetsing en Toezicht; het terugvorderen van te veel uitgekeerde bijstand aan burgers die geen uitkering meer ontvangen. Hierbij staat sociaal incasseren hoog in het vaandel.

Jouw profiel
Je bent een kei in het raadplegen, opvoeren, bewerken en autoriseren van gegevens in uitkeringssystemen met betrekking tot het verwerken van beslagmutaties. Met jouw leervermogen laat jij zien dat je aan de hand van informatie, handleidingen en instructies het werken met onbekende systemen snel kunt oppakken. Je gaat daarbij integer en proactief te werk. Daarnaast ben je communicatief zeer vaardig en weet jij sterk maar dienstverlenend op te treden naar derden. Je bent resultaatgericht en laat dit terugzien in de opgeleverde dossiers. Je vindt het leuk om samen in en met het team een klus te kalren, je bent een echte teamspeler. Daarentegen kan je ook goed zelfstandig werken en krijgt met regelmaat complimenten terug uit je team over jouw probleemoplossend vermogen. Je werkt accuraat en planmatig. Tijdens een teamvergadering kom jij geregeld met goede ideeën om de klanttevredenheid nog meer te verhogen.

Functie eisen Financieel administratief ondersteuner

  • Je hebt minimaal een afgeronde mbo-diploma niveau 4;
  • Je hebt minimaal 1 jaar werkervaring als administratief ondersteuner waarbij de nadruk lag op financiële taken, opgedaan in de afgelopen 3 jaar;
  • Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk. Dit is terug te lezen in jouw CV en blijkt uit het verificatiegesprek.

Wensen

  • • Je hebt ervaring met de systemen RDD of Socrates;
  • • Je hebt minimaal 1 jaar kennis van en ervaring met de Participatiewet, opgedaan in de afgelopen 2 jaar;
  • • Je hebt ervaring met Microsoft Office;
  • • Je hebt minimaal 1 jaar kennis en werkervaring met de wet Beslagvrije voet, opgedaan in de afgelopen 3 jaar;
  • • Je hebt ervaring met het voeren van slecht nieuws gesprekken.

Reageren kan tot: 7-12-2021 7:30u

Wie zijn wij

S-IMTAC is gespecialiseerd op het gebied van Interim Management / Detachering, Opleidingen & Projecten en Vitaliteit in de sector Banking, Finance, HR en Marketing & Communicatie. Onze missie is simpel, gewoon S-IMTAC Wij zijn eerlijk, betrokken, persoonlijk en doen net even dat extra stapje voor jou. Wij geloven in kansen en uitdagingen. Daarnaast geven wij trainingen voor het bedrijfsleven, MKB, overheden, banken en verzekeraars. Denk hierbij aan Sales Trainingen, Management Trainingen, Motivatie Trainingen, Advies / Coaching on the job, etc. De kracht van S-IMTAC zit in de ervaring, kennis en netwerk van het team. De organisatie is gericht op de volgende divisies: Banking, Finance, HR en Marketing & Communicatie. Op iedere divisie zitten specialisten met alle know-how om de juiste professionals te werven, selecteren en te trainen voor de betreffende opdrachtgever. Doordat de specialisten o.a. zelf operationeel zijn of zijn geweest bij de opdrachtgevers, weten zij precies wat er speelt, wat er wordt verwacht en boven alles, zij spreken dezelfde taal.

Publicatiedatum

30.11.2021

Contactpersoon

S Schregardus

Job Search Agent
Maak een Job Search Agent en ontvang nieuwe vacatures per e-mail.

Recente vacatures
Er zijn momenteel geen vacatures aanwezig
S-IMTAC B.V. gebruikt cookies om bepaalde voorkeuren te onthouden en vacatures af te stemmen op je interesses.