Financieel medewerker uitkeringsadministratie

Het Sociaal domein biedt o.a. dienstverlening op het gebied van inkomensondersteuning, werk en zorg voor de inwoners van de stad.

De afdeling Inkomen en zekerheid van het sociaal domein is op zoek naar administratie financieel medewerker uitkeringsadministratie die flexibel ingezet kan worden op de volgende taken:

• Het inbrengen van vaste lasten in het uitkering systeem suite;
• Allerhande uitkeringsmutaties verwerken , denk aan inkomsten verrekeningen, opboeken debiteuren, verhuizingen, beëindigingen, toekennen van uitkeringsaanvragen in het uitkeringssysteem suite in het kader van de participatiewet;
• Afhandelen lijstwerk;
• Verwerken van inkomsten verklaringen;
• Allerhande voorkomende financieel administratieve werkzaamheden bij een uitkeringsadministratie.

Algemeen voor de opdracht geldt:

• Het behalen van beoogde resultaten;
• Behandeling van complexe(re), niet standaard, klantsituaties;
• Tijdig, binnen de afhandelingstermijnen de mutaties verwerken.

• Je hebt minimaal een afgeronde economische/bedrijfskundige mbo niveau 4 opleiding;
• Je hebt minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als financieel medewerker uitkeringsadministratie;
• Je hebt aantoonbare werkervaring met het afhandelen van aanvragen levensonderhoud Participatiewet;
• Je hebt aantoonbare werkervaring met het inbrengen van vaste lasten en doorbetalingen.

Reageren kan tot: 08-06-2022 8:00uur.

S-IMTAC is gespecialiseerd op het gebied van Interim Management / Detachering, Opleidingen & Projecten en Vitaliteit in de sector Banking, Finance, HR en Marketing & Communicatie. Onze missie is simpel, gewoon S-IMTAC Wij zijn eerlijk, betrokken, persoonlijk en doen net even dat extra stapje voor jou. Wij geloven in kansen en uitdagingen. Daarnaast geven wij trainingen voor het bedrijfsleven, MKB, overheden, banken en verzekeraars. Denk hierbij aan Sales Trainingen, Management Trainingen, Motivatie Trainingen, Advies / Coaching on the job, etc. De kracht van S-IMTAC zit in de ervaring, kennis en netwerk van het team. De organisatie is gericht op de volgende divisies: Banking, Finance, HR en Marketing & Communicatie. Op iedere divisie zitten specialisten met alle know-how om de juiste professionals te werven, selecteren en te trainen voor de betreffende opdrachtgever. Doordat de specialisten o.a. zelf operationeel zijn of zijn geweest bij de opdrachtgevers, weten zij precies wat er speelt, wat er wordt verwacht en boven alles, zij spreken dezelfde taal.