Groepsleerkracht groep 6 – Speciaal Onderwijs | Rotterdam | Fulltime

Als groepsleerkracht van groep 6 binnen het speciaal onderwijs bied je duidelijke instructie en een veilige leeromgeving. Je zorgt voor rust, structuur en voorspelbaarheid en sluit aan bij leerlingen met autisme en uiteenlopende ondersteuningsbehoeften.

Je stelt duidelijke grenzen, werkt doelgericht en hanteert een consequente aanpak. Met jouw pedagogische en didactische vaardigheden bied je leerlingen de ondersteuning die zij nodig hebben om tot leren te komen.

Wat kun je verwachten?
• Een betekenisvolle opdracht binnen het speciaal onderwijs in Rotterdam.
• Fulltime inzet, vijf dagen per week.
• Start per direct, tot 18 december 2026.
• Mogelijkheid tot verlenging tot de voorjaarsvakantie.
• ZZP-inzet is mogelijk.

Interesse?
Ben jij de leerkracht die deze groep rust, structuur en vertrouwen kan bieden? Reageer direct of neem contact op met S-IMTAC Onderwijs. We maken graag op korte termijn kennis met je.

• Je bent pabo-bevoegd.
• Je hebt bij voorkeur ervaring binnen het speciaal onderwijs (SO) of speciaal basisonderwijs (SBO).
• Je hebt ervaring met autisme en complexe ondersteuningsbehoeften.
• Je bent pedagogisch en didactisch sterk.
• Je biedt rust, structuur en voorspelbaarheid.
• Je kunt duidelijke grenzen stellen en werkt consequent en doelgericht.
• Je kunt zelfstandig voor de groep staan.
• Je bent op korte termijn fulltime beschikbaar voor vijf dagen per week.

S-IMTAC is gespecialiseerd op het gebied van Interim Management / Detachering, Opleidingen & Projecten en Vitaliteit in de sector Banking, Finance, HR en Marketing & Communicatie. Onze missie is simpel, gewoon S-IMTAC Wij zijn eerlijk, betrokken, persoonlijk en doen net even dat extra stapje voor jou. Wij geloven in kansen en uitdagingen. Daarnaast geven wij trainingen voor het bedrijfsleven, MKB, overheden, banken en verzekeraars. Denk hierbij aan Sales Trainingen, Management Trainingen, Motivatie Trainingen, Advies / Coaching on the job, etc. De kracht van S-IMTAC zit in de ervaring, kennis en netwerk van het team. De organisatie is gericht op de volgende divisies: Banking, Finance, HR en Marketing & Communicatie. Op iedere divisie zitten specialisten met alle know-how om de juiste professionals te werven, selecteren en te trainen voor de betreffende opdrachtgever. Doordat de specialisten o.a. zelf operationeel zijn of zijn geweest bij de opdrachtgevers, weten zij precies wat er speelt, wat er wordt verwacht en boven alles, zij spreken dezelfde taal.