Meer details
Match criteria
Regio
  • Utrecht
Gewenst aantal uren
  • 32 - 36 uur
Functiegroep
  • P&O/HRM/loopbaan en verandering
  • Financiele dienstverlening
Branche
  • Recruitment
  • Zakelijke dienstverlening

HR-adviseur met specialisme Recruiter

Functie omschrijving HR-adviseur met specialisme Recruiter

In deze uitdagende functie maak je als HR-adviseur deel uit van de afdeling bedrijfsvoering. Dit is een multidisciplinair team dat het MT en leidinggevenden (integraal) adviseert en faciliteert bij vraagstukken op het terrein van organisatieontwikkeling, communicatie, HR en processen. In jouw dagelijkse werkzaamheden zorg je er als team voor dat HR gesprekspartner is voor de verschillende niveau's. Daarnaast word je verantwoordelijk voor het ondersteunen bij wervingscampagnes, het (her)schrijven van vacatureteksten en voeren van sollicitatie- en arbeidsvoorwaardengesprekken.

Functie eisen HR-adviseur met specialisme Recruiter

  • Afgeronde HBO-opleiding op het gebied van Personeelsmanagement;
  • Beschikbaar voor gemiddeld 32 uur per week voor de periode van 12 maanden met optie tot verlenging;
  • Minimaal 5 jaar werkervaring op het gebied van HR en met resultaatgerichte HR projecten;
  • Je hebt aantoonbare kennis en werkervaring met HR wet- en regelgeving, richtlijnen, rechtspositie en recente jurisprudentie op HR werkterrein.

Wie zijn wij

S-IMTAC is gespecialiseerd op het gebied van Interim Management / Detachering, Opleidingen & Projecten en Vitaliteit in de sector Banking, Finance, HR en Marketing & Communicatie. Onze missie is simpel, gewoon S-IMTAC Wij zijn eerlijk, betrokken, persoonlijk en doen net even dat extra stapje voor jou. Wij geloven in kansen en uitdagingen. Daarnaast geven wij trainingen voor het bedrijfsleven, MKB, overheden, banken en verzekeraars. Denk hierbij aan Sales Trainingen, Management Trainingen, Motivatie Trainingen, Advies / Coaching on the job, etc. De kracht van S-IMTAC zit in de ervaring, kennis en netwerk van het team. De organisatie is gericht op de volgende divisies: Banking, Finance, HR en Marketing & Communicatie. Op iedere divisie zitten specialisten met alle know-how om de juiste professionals te werven, selecteren en te trainen voor de betreffende opdrachtgever. Doordat de specialisten o.a. zelf operationeel zijn of zijn geweest bij de opdrachtgevers, weten zij precies wat er speelt, wat er wordt verwacht en boven alles, zij spreken dezelfde taal.

Publicatiedatum

13.01.2020

Contactpersoon

Geraldo Lindenberg

Job Search Agent
Maak een Job Search Agent en ontvang nieuwe vacatures per e-mail.

Recente vacatures
S-IMTAC gebruikt cookies om bepaalde voorkeuren te onthouden en vacatures af te stemmen op je interesses.