HR-Adviseur S-IMTAC

Als HR-Adviseur binnen S-IMTAC ben jij het aanspreekpunt voor zowel het interne- als externe personeel als het gaat om HR-vragen. Je adviseert het management op tactisch en operationeel niveau bij uiteenlopende HR thema’s. Je houdt de in- door – en uitstroom van professionals nauwlettend in de gaten waarbij jij zorgt voor de juiste verhouding tussen vast- en flexibel personeel. Hierbij leg jij de focus op het binden en boeien van (potentiële) professionals. S-IMTAC geeft jou de vrijheid om de organisatie op gebied van HR verder te ontwikkelen. Doordat jij als eindverantwoordelijke van de afdeling fungeert, zal jij alle facetten van het HR-vak in sneltreinvaart doorlopen. Een groot verantwoordelijkheidsgevoel en een stevige portie zelfstandigheid zijn voor deze rol dan ook vereist.

Werkzaamheden:

• Je bent het aanspreekpunt voor het interne- en externe personeel als het gaat om HR gerelateerde vragen;
• ​​​​​​​Adviseren van het MT op het gebied van operationele en tactische vraagstukken;
• Opstellen en wijzigen van contracten;
• Monitoren van de in- door- en uitstroom van professionals;
• Verzorging van de verlof- en salarisadministratie;
• Personeelsdossier bewaken en samenstellen.

• Je bent in het bezit van een afgeronde hbo- of wo-opleiding in de richting van HR;
• Goede communicatieve vaardigheden zowel in woord als in geschrift;
• Je bent flexibel en stressbestendig;
• Kennis van de cao voor uitzendkrachten (abu of nbbu) is een pré;
• Iemand die er van houdt om in een klein hecht team te werken.

• Een marktconform salaris afhankelijk van jouw ervaring en opleidingsniveau;
• Veel flexibiliteit om de functie naar eigen inzicht in te vullen;
• Een werkplek op een top-locatie in Rotterdam;
• Veel gezelligheid in een jong en dynamisch team.

Herken jij jezelf in het bovenstaande profiel? Stuur dan jouw cv en motivatie voor 26 oktober naar hr@s-imtac.nl t.a.v. Mila Martin. Bij vragen kan er ook worden gebeld naar 010 73 71 359.