HR analist

Als HR analist ga je:

• Complexe HR analyses uitvoeren op gebied van verzuim;
• SSP Ontwikkelen, een manier om eenvoudig standaard rapportages op te leveren;
• Hoe kan de beschikbare HR data nog meer gebruikt worden in analyses.

• HBO;
• SAP Office Tools als POwer BI ect;
• 2-5 jaar werkervaring;

Competenties:

• Je bent analytisch
• Je hebt goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden;
• Je hebt een klantgerichte en proactieve benadering;
• Je bent resultaatgericht en neemt initiatief;
• Je bent energiek, flexibel, stressbestendig en kunt omgaan met details;
• Je bent integer, teamgericht, zelfbewust en in het bezig van organisatie sensiviteit;
• Je bent in staat om je eigen werkzaamheden goed te organiseren en kunt hierbij de juiste prioriteiten stellen.

Reageren tot: 24 maart 2023 tot 9:00

S-IMTAC is gespecialiseerd op het gebied van Interim Management / Detachering, Opleidingen & Projecten en Vitaliteit in de sector Banking, Finance, HR en Marketing & Communicatie. Onze missie is simpel, gewoon S-IMTAC Wij zijn eerlijk, betrokken, persoonlijk en doen net even dat extra stapje voor jou. Wij geloven in kansen en uitdagingen. Daarnaast geven wij trainingen voor het bedrijfsleven, MKB, overheden, banken en verzekeraars. Denk hierbij aan Sales Trainingen, Management Trainingen, Motivatie Trainingen, Advies / Coaching on the job, etc. De kracht van S-IMTAC zit in de ervaring, kennis en netwerk van het team. De organisatie is gericht op de volgende divisies: Banking, Finance, HR en Marketing & Communicatie. Op iedere divisie zitten specialisten met alle know-how om de juiste professionals te werven, selecteren en te trainen voor de betreffende opdrachtgever. Doordat de specialisten o.a. zelf operationeel zijn of zijn geweest bij de opdrachtgevers, weten zij precies wat er speelt, wat er wordt verwacht en boven alles, zij spreken dezelfde taal.