Meer details
Match criteria
Regio
  • Utrecht

HR business partner en Teamcoach

Functie omschrijving HR business partner en Teamcoach

Je werkt actief mee aan het versterken van de kwaliteit en het werkplezier in de organisatie. Een belangrijk uitgangspunt daarbij is om het zelforganiserend vermogen van de teams te versterken. Dat doe je door verschillende teams dagelijks te adviseren en te begeleiden bij personeelsvraagstukken zoals werving & selectie, onboarding, opleiding en ontwikkeling, evaluatiegesprekken, verzuim, enz. Je werkt daarin nauw samen met de teamondersteuners (coaches) en ambtelijk opdrachtgevers. Als HR Business Partner ben je nauw betrokken bij de dagelijkse gang van zaken in de teams en de organisatie en ben je verantwoordelijk voor HR-processen zoals het ontwikkelen, realiseren en opvolgen van het HR-beleid, in lijn met het organisatieverhaal. In deze rol werk je zeer zelfstandig, je bent daarbij de sparringpartner voor je HR collega’s en werk je goed samen met teamcontrollers om juiste en tijdige analyses en voorstellen te maken. Naast je adviesrol draag je bij aan de ontwikkeling en vernieuwing van HR-beleid voor de gehele organisatie. Samen met je collega’s zorg je voor de uitvoering van de onderwerpen die op de HR agenda staan en we vertellen je er graag meer over.

Functie eisen HR business partner en Teamcoach

  • Aantoonbare werkervaring in rol HR- businesspartner en/ of Teamcoach;
  • Aantoonbare werkervaring binnen een gemeentelijke instelling;
  • Uiterlijk beschikbaar per 17 april 2023 voor tenminste 32 uur per week;
  • Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar in als HR business partner en/ of Teamcoach;
  • Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als medewerker bij een gemeentelijke instelling;
  • Aantoonbare werkervaring met met Youforce, licht duidelijk toe wanneer;
  • Beschikbaar per 11 april 2023 voor 32 uur voor de hele looptijd van de opdracht.

Competenties:

  • Nauwkeurig / zorgvuldig;
  • Flexibel;
  • Teamplayer;
  • Helikopter view;
  • Probleem oplossend.

Reageren tot: 3 april 2023 tot 9:00

Wie zijn wij

S-IMTAC is gespecialiseerd op het gebied van Interim Management / Detachering, Opleidingen & Projecten en Vitaliteit in de sector Banking, Finance, HR en Marketing & Communicatie. Onze missie is simpel, gewoon S-IMTAC Wij zijn eerlijk, betrokken, persoonlijk en doen net even dat extra stapje voor jou. Wij geloven in kansen en uitdagingen. Daarnaast geven wij trainingen voor het bedrijfsleven, MKB, overheden, banken en verzekeraars. Denk hierbij aan Sales Trainingen, Management Trainingen, Motivatie Trainingen, Advies / Coaching on the job, etc. De kracht van S-IMTAC zit in de ervaring, kennis en netwerk van het team. De organisatie is gericht op de volgende divisies: Banking, Finance, HR en Marketing & Communicatie. Op iedere divisie zitten specialisten met alle know-how om de juiste professionals te werven, selecteren en te trainen voor de betreffende opdrachtgever. Doordat de specialisten o.a. zelf operationeel zijn of zijn geweest bij de opdrachtgevers, weten zij precies wat er speelt, wat er wordt verwacht en boven alles, zij spreken dezelfde taal.

Publicatiedatum

31.03.2023

Contactpersoon

S Schregardus

Job Search Agent
Maak een Job Search Agent en ontvang nieuwe vacatures per e-mail.
S-IMTAC B.V. gebruikt cookies om bepaalde voorkeuren te onthouden en vacatures af te stemmen op je interesses.