Meer details
Match criteria
Regio
- Utrecht
Gewenst aantal uren
- 20 - 24 uur
Functiegroep
- P&O/HRM/loopbaan en verandering
HR Businesspartner
Functie omschrijving HR Businesspartner
- Je bent in de volle breedte van het HR vak aanspreekpunt voor een eigen aandachtsgebied binnen Instandhouding
- Je coördineert als rechterhand van de manager HR BP van O&S de inhoudelijke HR dossiers O&S-breed
- Je bent sparringpartner voor de HR Businesspartners binnen O&S
Zo werkt het
Als HR Businesspartner ben jij het aanspreekpunt voor het management van een eigen aandachtsgebied binnen de afdeling Onderhoud & Service (O&S). Daarnaast pak je als rechterhand van de manager HR Businesspartner van O&S een aantal grote en O&S-brede HR dossiers op. Voor het team van de HR Businesspartners van O&S ben je daarnaast de inhoudelijke sparringpartner op de voorkomende HR vraagstukken.
Functie eisen HR Businesspartner
- Je beschikt over minimaal een afgeronde HBO opleiding, in de richting van HRM, personeelsmanagement of soortgelijk.
- Je hebt minimaal 5 jaar aantoonbare relevante HR werkervaring.
- Je bent een senior gesprekspartner op een MT niveau van een middelgrote organisatie.
- Ervaring in het opereren in een bestuurlijke organisatie.
- Ervaring met het werken in een grote HR organisatie is een pre.
Reageren kan tot: 2-12-2021 12:15
Wie zijn wij
S-IMTAC is gespecialiseerd op het gebied van Interim Management / Detachering, Opleidingen & Projecten en Vitaliteit in de sector Banking, Finance, HR en Marketing & Communicatie. Onze missie is simpel, gewoon S-IMTAC Wij zijn eerlijk, betrokken, persoonlijk en doen net even dat extra stapje voor jou. Wij geloven in kansen en uitdagingen. Daarnaast geven wij trainingen voor het bedrijfsleven, MKB, overheden, banken en verzekeraars. Denk hierbij aan Sales Trainingen, Management Trainingen, Motivatie Trainingen, Advies / Coaching on the job, etc.
De kracht van S-IMTAC zit in de ervaring, kennis en netwerk van het team. De organisatie is gericht op de volgende divisies: Banking, Finance, HR en Marketing & Communicatie.
Op iedere divisie zitten specialisten met alle know-how om de juiste professionals te werven, selecteren en te trainen voor de betreffende opdrachtgever. Doordat de specialisten o.a. zelf operationeel zijn of zijn geweest bij de opdrachtgevers, weten zij precies wat er speelt, wat er wordt verwacht en boven alles, zij spreken dezelfde taal.
Publicatiedatum
26.11.2021
Contactpersoon
S Schregardus