HR Consultant

Het HRM-team van de opdrachtgever bestaat uit 6 adviseurs. Standplaats is in Den Haag.

De opdracht is het verder uitbouwen en uitvoeren van het proces van Strategische Personeelsplanning. Het doel is het creëren van overzicht in de personele behoefte van de opdrachtgever op de korte en wat langere termijn. Dit overzicht heeft drie dimensies, te weten de kwalitatieve behoefte (in termen van vaardigheden en gewenst gedrag), de kwantitatieve behoefte (benodigde aantallen in relatie tot budget) en flexibiliteit (bepalen van benodigde arbeidsrelaties ).

De consultant is een ervaren adviseur, die onze leidinggevenden effectief kan ondersteunen en uitdagen bij het creëren van genoemd overzicht. Ervaring met het implementeren en uitvoeren van Strategische personeelsplanning is een vereiste. Ook een gedegen kennis van en ervaring in de organisatie is van belang. We zoeken een adviseur die vanuit de opdracht denkt, en in staat is om leidinggevenden te helpen, zonder dat deze ervaring hebben met SPP. Het snel leren kennen van de afdeling en de vraagstukken/doelstellingen van de leidinggevenden en de benodigde vertaalslag kunnen maken naar de gewenste personeelsbehoefte. Hierbij ben je in staat je adviesstijl aan te passen op de leidinggevende/context .

Een erkend, volwaardig en voleldig afgeronde opleiding op minimaal HBO-niveau in de richting van HR.

Professionele kennis en werkervaring:

• Ruime kennis van en ervaring in het brede HR-vakgebied;
• Aantoonbare ervaring in een vergelijkbare adviesfunctie/werkzaamheden;
• Je hebt goede communicatieve vaardigheden zowel in woord als geschrift.

Competenties:

• Klantgerichtheid;
• Maatschappelijke oriëntatie;
• Organisatiesensitiviteit;
• Overtuigingskracht;
• Coachen;
• Organisatievermogen;
• Netwerkvaardigheid;
• Samenwerken;
• Integriteit;
• Systeemdenken.
  
• Teamontwikkeling, kwantitatief en kwalitatief;
• Cultuurvraagstukken;
• Duurzame inzetbaarheid;
• Leiderschapsontwikkeling;
• Organisatieontwikkeling.

Reageren tot: 30 maart 2023 tot 12:00

S-IMTAC is gespecialiseerd op het gebied van Interim Management / Detachering, Opleidingen & Projecten en Vitaliteit in de sector Banking, Finance, HR en Marketing & Communicatie. Onze missie is simpel, gewoon S-IMTAC Wij zijn eerlijk, betrokken, persoonlijk en doen net even dat extra stapje voor jou. Wij geloven in kansen en uitdagingen. Daarnaast geven wij trainingen voor het bedrijfsleven, MKB, overheden, banken en verzekeraars. Denk hierbij aan Sales Trainingen, Management Trainingen, Motivatie Trainingen, Advies / Coaching on the job, etc. De kracht van S-IMTAC zit in de ervaring, kennis en netwerk van het team. De organisatie is gericht op de volgende divisies: Banking, Finance, HR en Marketing & Communicatie. Op iedere divisie zitten specialisten met alle know-how om de juiste professionals te werven, selecteren en te trainen voor de betreffende opdrachtgever. Doordat de specialisten o.a. zelf operationeel zijn of zijn geweest bij de opdrachtgevers, weten zij precies wat er speelt, wat er wordt verwacht en boven alles, zij spreken dezelfde taal.