HR Manager

• Het voeren van sollicitatiegesprekken (ENG/NL);
• Ontwikkelen van aanbiedingen op basis van verschillende landen van verblijf - Onderhandelen over aanbiedingen;
• Voorbereiden en begeleiden van contractwijzigingen (van het ene land naar het andere);
• Verzuimbegeleiding;
• Opvolgen van functioneringsgesprekken (ontwikkel- en verbetertrajecten);
• Het voeren van exit interviews;
• Beantwoorden van vragen over arbeidsvoorwaarden en buitenlandse arbeidsvoorwaarden;
• Pro - actief voorzien van (senior) managers van advies en ondersteuning over het volledige scala van HR-activiteiten (beleid &procedures, arbeidsvoorwaarden, tewerkstelling, performance management, enz.);
• Beantwoorden van vragen van managers, medewerkers, HR collega's en andere afdelingen.

• Bachelor of Master in HRM, Bedrijfskunde of vergelijkbaar;
• Minimaal 10 jaar relevante werkervaring (niet alleen als recruiter);
• Goede beheersing van het Engels en Nederlands (in woord en geschrift);
• Gemiddelde vaardigheden in ICT Office applicaties en HR informatiesystemen;
• Ervaring met het werken in een maritiem bedrijf is een pré;
• Ervaring met internationale werving is ook een pluspunt.

Reageren tot: 3 april 2023 tot 20:00

S-IMTAC is gespecialiseerd op het gebied van Interim Management / Detachering, Opleidingen & Projecten en Vitaliteit in de sector Banking, Finance, HR en Marketing & Communicatie. Onze missie is simpel, gewoon S-IMTAC Wij zijn eerlijk, betrokken, persoonlijk en doen net even dat extra stapje voor jou. Wij geloven in kansen en uitdagingen. Daarnaast geven wij trainingen voor het bedrijfsleven, MKB, overheden, banken en verzekeraars. Denk hierbij aan Sales Trainingen, Management Trainingen, Motivatie Trainingen, Advies / Coaching on the job, etc. De kracht van S-IMTAC zit in de ervaring, kennis en netwerk van het team. De organisatie is gericht op de volgende divisies: Banking, Finance, HR en Marketing & Communicatie. Op iedere divisie zitten specialisten met alle know-how om de juiste professionals te werven, selecteren en te trainen voor de betreffende opdrachtgever. Doordat de specialisten o.a. zelf operationeel zijn of zijn geweest bij de opdrachtgevers, weten zij precies wat er speelt, wat er wordt verwacht en boven alles, zij spreken dezelfde taal.