HR medewerker

Het vertrekpunt is dat je een nauwkeurige en flexibele HR administratief medewerker bent. Vanuit jouw rol ben jij aanspreekpunt voor leidinggevenden en medewerkers voor alle vragen op het gebied van personeelsadministratie.

Wat ga je onder andere doen?

• Je verzorgt zelfstandig de administratie bij instroom, doorstroom en uitstroom van medewerkers. Naast het correct verwerken van de mutaties stel je ook arbeidsovereenkomsten en brieven op.
• Je biedt HR support aan medewerkers en leidinggevenden door het beantwoorden van vragen die binnenkomen via de centrale e-mailboxen en via het centrale telefoonnummer van HR Service & Advies. Denk hierbij aan vragen over arbeidsvoorwaarden, personele regelingen, het opvolgen van werkstromen in Afas etc.
• Het plaatsen/up to date houden van HR berichten op de intranet pagina van PGGM.
• Je denkt mee over het verbeteren van de HR systemen en processen.
• Je biedt ondersteuning in de implementatie van HR-systeem en HR initiatieven.

Je werkt intensief samen met de andere collega's van het HR S&A team: het team heeft samen de verantwoordelijkheid om de business units te voorzien van goed advies en van een vlekkeloze uitvoering van diverse HR-processen. Hoewel iedereen in het team een eigen aandachtsgebied heeft, worden de "handen uit de mouwen gestoken" en wordt onderling hulp geboden.

• MBO+/HBO denk- en werkniveau.
• Minimaal 2 jaar relevante werkervaring op het gebied van (HR) administratie binnen een professionele organisatie.
• Actuele kennis van de wettelijke regelgeving op het gebied van HR en arbeidsvoorwaarden heeft de voorkeur.
• Je hebt een goede beheersing van de Engelse taal (verbaal en schriftelijk) is een pré.
• Ervaring met personeelsinformatiesysteem Profit/Insite (AFAS) is een pré.
• je bent flexibel, klantgericht, integer, resultaatgericht, open en een echte teamplayer met een pro-actieve houding.
• Je hebt oog voor detail en het afhechten van losse eindjes.
• Je bent voortdurend alert op verbetermogelijkheden in de processen en je eigen werk.
• Je beschikt over een gezonde dosis humor en werklust

Reageren kan tot: 14-01-2022

S-IMTAC is gespecialiseerd op het gebied van Interim Management / Detachering, Opleidingen & Projecten en Vitaliteit in de sector Banking, Finance, HR en Marketing & Communicatie. Onze missie is simpel, gewoon S-IMTAC Wij zijn eerlijk, betrokken, persoonlijk en doen net even dat extra stapje voor jou. Wij geloven in kansen en uitdagingen. Daarnaast geven wij trainingen voor het bedrijfsleven, MKB, overheden, banken en verzekeraars. Denk hierbij aan Sales Trainingen, Management Trainingen, Motivatie Trainingen, Advies / Coaching on the job, etc. De kracht van S-IMTAC zit in de ervaring, kennis en netwerk van het team. De organisatie is gericht op de volgende divisies: Banking, Finance, HR en Marketing & Communicatie. Op iedere divisie zitten specialisten met alle know-how om de juiste professionals te werven, selecteren en te trainen voor de betreffende opdrachtgever. Doordat de specialisten o.a. zelf operationeel zijn of zijn geweest bij de opdrachtgevers, weten zij precies wat er speelt, wat er wordt verwacht en boven alles, zij spreken dezelfde taal.