HR professional

Bij deze aanvraag gaat het om een werkrelatie op basis van een resultaatgerichte opdrachtdefinitie. De uitvoering vindt plaats vanuit van de vakinhoudelijke professionaliteit, zelfstandigheid, kennis en vaardigheden (expertise) van de kandidaat.

Voor de duur van 12 maanden (met een evt. verlenging van een jaar) zijn wij voor de Dienst Regionale Operationele Samenwerking op zoek naar een HR consultant. Als consultant adviseer je het Sectorhoofd en de teamchefs m.b.t. het begeleiden van veranderopgaven en organisatiewijzigingen / organisatieontwikkelingen (intake, analyse en diagnose).

De consultant is een ervaren adviseur, die de leidinggevenden effectief kan ondersteunen bij – grote – veranderopgaven en organisatiewijzigingen. Hij/zij is een gelijkwaardige sparringpartner voor het sectorhoofd en teamchefs en dus een stevige persoonlijkheid. Ervaring met het begeleiden van veranderopgaven en organisatiewijzigingen en enige affiniteit met het BARP-/BBP (wet- en regelgeving) is een pré.

Beoogd resultaat:

• Oplossen inrichtingsvraagstukken.
• Samen met Sectorhoofd, teamchefs / hoofden begeleiden en opleveren van veranderopgaven en organisatiewijzigingen / organisatieontwikkelingen.

• Erkend en volledig afgerond HBO diploma, bij voorkeur in de richting van HRM (personeel- en organisatie, bedrijfskunde en/of veranderkunde)
• Aantoonbare werkervaring met het begeleiden van veranderopgaven en organisatiewijzigingen en enige affiniteit met het BARP-/BBP
• Aantoonbare werkervaring binnen het veiligheidsdomein.
• Aantoonbare werkervaring in een vergelijkbare adviesfunctie / werkzaamheden.

• Accuratesse
• Probleemanalyse
• Overtuigingskracht
• Flexibel gedrag
• Samenwerken
• Initiatief
• Klantgerichtheid
• Leervermogen
• Politiek-bestuurlijke sensitiviteit

Reageren kan tot: 10 augustus 16u

S-IMTAC is gespecialiseerd op het gebied van Interim Management / Detachering, Opleidingen & Projecten en Vitaliteit in de sector Banking, Finance, HR en Marketing & Communicatie. Onze missie is simpel, gewoon S-IMTAC Wij zijn eerlijk, betrokken, persoonlijk en doen net even dat extra stapje voor jou. Wij geloven in kansen en uitdagingen. Daarnaast geven wij trainingen voor het bedrijfsleven, MKB, overheden, banken en verzekeraars. Denk hierbij aan Sales Trainingen, Management Trainingen, Motivatie Trainingen, Advies / Coaching on the job, etc. De kracht van S-IMTAC zit in de ervaring, kennis en netwerk van het team. De organisatie is gericht op de volgende divisies: Banking, Finance, HR en Marketing & Communicatie. Op iedere divisie zitten specialisten met alle know-how om de juiste professionals te werven, selecteren en te trainen voor de betreffende opdrachtgever. Doordat de specialisten o.a. zelf operationeel zijn of zijn geweest bij de opdrachtgevers, weten zij precies wat er speelt, wat er wordt verwacht en boven alles, zij spreken dezelfde taal.