Hypotheek Acceptant

In deze uitdagende functie wordt je onderdeel van de Mid Office. Mid Office is als team binnen de afdeling Front - en Mid Office de toegangspoort van de organisatie voor alle hypotheekaanvragen van hun klanten. Het hele hypotheekacceptatie proces ligt in de deskundige handen van de Medewerkers Accepteren; van de fiattering van de hypotheekaanvraag tot het moment waarop de zaak bij de notaris is beklonken.

Je hebt een breed takenpakket, waarbij je onder andere:
• Hypotheekaanvragen behandelt en het bijbehorende renteaanbod uitbrengt voor zowel nieuwe leningen als voor omzettingen en verhogingen van bestaande leningen;
• Een eerste (deel) akkoord op hypotheekstukken geeft en deze uiteindelijk finaal en administratief accordeert;
• Zelfstandig (complexe) kredietaanvragen beoordeelt;
• Conform wet en regelgeving en het kredietbeleid van de betreffende geldgever de hypotheekaanvragen beoordeelt. Uiteraard zonder daarbij de richtlijnen uit het oog te verliezen;
• Veel telefonisch en e-mail contact hebt met hypotheekadviseurs en -bemiddelaars over hun hypotheekaanvragen.

• Minimaal 1 jaar werkervaring als hypotheekacceptant/ Medewerker Accepteren
• HBO Werk -en denkniveau;
• WFT-diploma’s Adviseur Basis en Hypothecair Krediet;
• Aantoonbare ervaring met Estate/Accello (minimaal 6 maanden)

S-IMTAC is gespecialiseerd op het gebied van Interim Management / Detachering, Opleidingen & Projecten en Vitaliteit in de sector Banking, Finance, HR en Marketing & Communicatie. Onze missie is simpel, gewoon S-IMTAC Wij zijn eerlijk, betrokken, persoonlijk en doen net even dat extra stapje voor jou. Wij geloven in kansen en uitdagingen. Daarnaast geven wij trainingen voor het bedrijfsleven, MKB, overheden, banken en verzekeraars. Denk hierbij aan Sales Trainingen, Management Trainingen, Motivatie Trainingen, Advies / Coaching on the job, etc. De kracht van S-IMTAC zit in de ervaring, kennis en netwerk van het team. De organisatie is gericht op de volgende divisies: Banking, Finance, HR en Marketing & Communicatie. Op iedere divisie zitten specialisten met alle know-how om de juiste professionals te werven, selecteren en te trainen voor de betreffende opdrachtgever. Doordat de specialisten o.a. zelf operationeel zijn of zijn geweest bij de opdrachtgevers, weten zij precies wat er speelt, wat er wordt verwacht en boven alles, zij spreken dezelfde taal.