Interim HR Adviseur

Voor de afdeling Service & Operatie van de opdrachtgever zijn wij voor de regio Midden (Utrecht, Amersfoort en Hoofddorp) op zoek naar een enthousiaste HR Businesspartner. In deze rol ben je de business partner van de Manager Service & Operatie en zijn managementteam met als doel de ambitie van Service & Operatie te realiseren. Je stelt het business management in staat om de duurzame inzetbaarheid van medewerkers te verhogen en je levert een bijdrage aan (landelijke) organisatievraagstukken. Je geeft gevraagd en ongevraagd advies, besteed tijd aan complexe arbeidszaken en bent de gesprekspartner voor de lokale medezeggenschap en vakbonden. Tevens ben je betrokken bij management- en talentontwikkeling in de regio. Je stuurt drie HR adviseurs aan, bent de linking pin naar de HR Centers of Expertise en neemt deel aan het landelijk HR Businesspartneroverleg. Je bent op de hoogte van actuele ontwikkelingen in het vakgebied en in de branche en bent in staat deze te vertalen naar de business behoeftes.

De circa 9.000 medewerkers van Service & Operatie, van collega's in het veld tot aan de ondersteuning en managers op kantoor, dragen dagelijks bij aan een optimale beleving van de klant. Je zal als HR Business Partner werkzaam zijn voor de regio Midden (standplaatsen Utrecht, Amersfoort en Hoofddorp).
De HR organisatie die voor Service & Operatie werkt bestaat uit een Manager HR, tien HR Business Partners en 25 HR Adviseurs verspreid over het land. De HR Business Partner wordt hiërarchisch aangestuurd door de Manager HR en heeft een functionele lijn met de Manager Service & Operatie van de regio Midden. In deze regio zijn ongeveer 1100 fte in dienst! Deze functie vraagt om een professional met persoonlijke stevigheid.

• Je hebt een afgeronde HBO+ opleiding / WO opleiding;
• 5-7 jaar werkervaring binnen het HR vakgebied, bij voorkeur in een grote organisatie;
• Vaardigheden/ Competenties:
  Organisatiesensitief;
  Contactueel vaardig op diverse niveaus;
  Analytisch;
  Adviseren met impact;
  Proactief;
  Verbindend;
  Resultaatgericht.

Interesse of meer weten? Neem gerust contact met ons op. De aanvraag sluit donderdag 24 mei om 17:00. Solliciteer daarom direct of uiterlijk donderdag om 16:00!

S-IMTAC is gespecialiseerd op het gebied van Interim Management / Detachering, Opleidingen & Projecten en Vitaliteit in de sector Banking, Finance, HR en Marketing & Communicatie. Onze missie is simpel, gewoon S-IMTAC Wij zijn eerlijk, betrokken, persoonlijk en doen net even dat extra stapje voor jou. Wij geloven in kansen en uitdagingen. Daarnaast geven wij trainingen voor het bedrijfsleven, MKB, overheden, banken en verzekeraars. Denk hierbij aan Sales Trainingen, Management Trainingen, Motivatie Trainingen, Advies / Coaching on the job, etc. De kracht van S-IMTAC zit in de ervaring, kennis en netwerk van het team. De organisatie is gericht op de volgende divisies: Banking, Finance, HR en Marketing & Communicatie. Op iedere divisie zitten specialisten met alle know-how om de juiste professionals te werven, selecteren en te trainen voor de betreffende opdrachtgever. Doordat de specialisten o.a. zelf operationeel zijn of zijn geweest bij de opdrachtgevers, weten zij precies wat er speelt, wat er wordt verwacht en boven alles, zij spreken dezelfde taal.