Interim Recruiter

Je zult als senior Recruiter Techniek en Operatie verantwoordelijk zijn voor de werving van bijvoorbeeld Monteurs, Werkvoorbereider Energie of een senior Maintenance Engineer WTB maar ook voor management functies zoals Manager Engineering of Manager Groot Onderhoud. De profielen die wij zoeken zijn dus heel divers, dat maakt deze interim vacature ook zo uitdagend en aantrekkelijk. Duur van deze interim opdracht is 4 - 6 maanden met optie tot verlenging.

Samengevat, je bent verantwoordelijk voor:

- Het opstellen van wervingsplannen (korte en langere termijn);
- Het doen van intakes met de vacaturehouder, het neerzetten van een wervingsstrategie (inclusief planning en doorloop), het uitvoeren van deze strategie en het managen van de verwachtingen bij de vacaturehouder en kandidaten;
- Het searchen van kandidaten;
- Het vormgeven van selectieprocedures en het voeren van selectiegesprekken;
- Het organiseren van strategische deelname aan beurzen en evenementen;
- Het opstellen van management informatie.

• Je hebt een afgeronde HBO opleiding op het gebied van HR;
• Je hebt minimaal 2 tot 4 jaar relevante en aantoonbare werkervaring als recruiter, bij voorkeur aan de bureauzijde en als corporate recruiter;
• Je bent zowel tactisch als operationeel sterk en hebt uitstekende adviesvaardigheden;
• Je bent een stevige gesprekspartner die in staat is om op verschillende niveaus te acteren;
• Heb je ervaring met arbeidsmarktcommunicatie dan is dat een pre.

Wensen

• - Communicatief vaardig zowel schriftelijk als mondeling;
• - Klantgericht, resultaatgericht en in staat om de focus te houden;
• - Kennis en gebruik van sociaal media;
• - Energiek, stressbestendig en flexibel;
• - Onderzoekend en gemotiveerd, je zet problemen om in uitdagingen en kansen;
• - Integer, zelfbewust en organisatiesensitief.
• - En je hebt affiniteit met OV.

Reageren kan tot: 16-3-2022 9:00u.

S-IMTAC is gespecialiseerd op het gebied van Interim Management / Detachering, Opleidingen & Projecten en Vitaliteit in de sector Banking, Finance, HR en Marketing & Communicatie. Onze missie is simpel, gewoon S-IMTAC Wij zijn eerlijk, betrokken, persoonlijk en doen net even dat extra stapje voor jou. Wij geloven in kansen en uitdagingen. Daarnaast geven wij trainingen voor het bedrijfsleven, MKB, overheden, banken en verzekeraars. Denk hierbij aan Sales Trainingen, Management Trainingen, Motivatie Trainingen, Advies / Coaching on the job, etc. De kracht van S-IMTAC zit in de ervaring, kennis en netwerk van het team. De organisatie is gericht op de volgende divisies: Banking, Finance, HR en Marketing & Communicatie. Op iedere divisie zitten specialisten met alle know-how om de juiste professionals te werven, selecteren en te trainen voor de betreffende opdrachtgever. Doordat de specialisten o.a. zelf operationeel zijn of zijn geweest bij de opdrachtgevers, weten zij precies wat er speelt, wat er wordt verwacht en boven alles, zij spreken dezelfde taal.