Meer details
Match criteria
Regio
  • Overijssel
Gewenst aantal uren
  • 36 - 40 uur
Functiegroep
  • Financiele dienstverlening

Intern Accountmanager

Functie omschrijving Intern Accountmanager

  • Het maken van een account- en beheerplan in samenwerking met de accountmanager.
  • Het inplannen en bevestigen van klant- en prospectafspraken (met bijbehorende agenda samen met de klant).
  • Het uitzetten, reviewen en opvolgen van offertes.
  • Het analyseren van klant- en prospectportefeuilles.
  • Het vertalen van het risicoprofiel naar oplossingen i.s.m. zijn/haar accountmanager.
  • Het verwerken van bezoekverslagen (opvolgen van de acties).
  • Mede verantwoordelijk voor een hoge klantretentie en is 1e aanspreekpunt voor de klant.
  • Het zelfstandig realiseren van new business op de bestaande portefeuille (New Add).
  • Het genereren van leads voor de accountmanager.
  • Draagt bij aan het verzamelen van marktinformatie, door producten van concurrenten en reacties van klanten te volgen.
  • Het voorbereiden van een bezoek aan klant en prospect t.b.v. de accountmanager in Finly.
  • Vervult de rol van linking pin tussen Advies en Service organisatie.
  • Correcte administratie van contacten en documenten in het CRM-systeem Vizier.

De volgende zaken krijgt de intern accountmanager mee te maken:

  • Dataverrijking Vizier & bronsystemen
  • UBO’s
  • DDi processen
  • Debiteurenbeheer uitleg vragen premie / naverr / crediteringen
  • Ad Hoc Lijstwerk
  • PARP
  • Premieberekeningen AWI
  • Offertes H&B zelf maken (Verzekeringsinzicht)
  • Schades begeleiden
  • Voortgang bewaking offertes en mutaties
  • Oversluitacties
  • Taken aanmaken voor aanpassen relatiegegevens
  • Goed zetten klanten in Vizier
  • Klantoverdracht
  • Opvang afwezige collega’s
  • ICT problemen
  • Klachten behandelen

Functie eisen Intern Accountmanager

  • Je hebt minimaal 2 - 3 jaar werkervaring in gevraagd profiel;
  • Je hebt WFT schade zakelijk afgerond;
  • Je bent secuur, stressbesteding en administratief onderlegd;
  • Je bent beschikbaar voor een gesprek op 4 december;
  • Je bent minimaal 32 uur per week beschikbaar.

Wie zijn wij

S-IMTAC is gespecialiseerd op het gebied van Interim Management / Detachering, Opleidingen & Projecten en Vitaliteit in de sector Banking, Finance, HR en Marketing & Communicatie. Onze missie is simpel, gewoon S-IMTAC Wij zijn eerlijk, betrokken, persoonlijk en doen net even dat extra stapje voor jou. Wij geloven in kansen en uitdagingen. Daarnaast geven wij trainingen voor het bedrijfsleven, MKB, overheden, banken en verzekeraars. Denk hierbij aan Sales Trainingen, Management Trainingen, Motivatie Trainingen, Advies / Coaching on the job, etc. De kracht van S-IMTAC zit in de ervaring, kennis en netwerk van het team. De organisatie is gericht op de volgende divisies: Banking, Finance, HR en Marketing & Communicatie. Op iedere divisie zitten specialisten met alle know-how om de juiste professionals te werven, selecteren en te trainen voor de betreffende opdrachtgever. Doordat de specialisten o.a. zelf operationeel zijn of zijn geweest bij de opdrachtgevers, weten zij precies wat er speelt, wat er wordt verwacht en boven alles, zij spreken dezelfde taal.

Publicatiedatum

18.11.2020

Contactpersoon

R Verolme

Job Search Agent
Maak een Job Search Agent en ontvang nieuwe vacatures per e-mail.
S-IMTAC gebruikt cookies om bepaalde voorkeuren te onthouden en vacatures af te stemmen op je interesses.