Jobcoach

Als jobcoach werkzoekenden ben je de spilfiguur voor de werkzoekende. Zo schakel je tussen de consulenten van M&A, het Jongerenloket en Prestatie010, de werkzoekende en, als een werkervaringsplaats wordt ingezet, met de leidinggevende op de werkervaringsplaats. In de basis zorg je er als jobcoach voor dat werkzoekenden gemotiveerd zijn om een actieve bijdrage te leveren aan hun eigen arbeidsontwikkeling. Je zorgt voor de meest optimale en duurzame inzetbaarheid van deze werkzoekenden. Je stelt ontwikkelplannen op, je laat werkzoekenden vakvaardigheden aanleren en samen met de werkzoekende ben je bezig met het ontwikkelen van de werknemersvaardigheden. Je bent in staat om in een kort tijdsbestek een band op te bouwen met de werkzoekende en weet zo het echte gesprek op tafel te krijgen, om op deze manier eventuele problemen bespreekbaar te maken en weg te nemen. Je bent in staat werkzoekenden te motiveren en aan te spreken op houding en gedrag. Je neemt initiatief, je komt met nieuwe ideeën, je bent een netwerker (intern en extern) en je bent sparringpartner voor collega’s en teammanager.

• Je hebt minimaal een afgeronde hbo-opleiding;
• Je hebt minimaal 3 jaar ervaring in het vakgebied van coaching, opgedaan in de afgelopen vier jaar;
• Je hebt kennis van het werken met mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt;
• Je hebt kennis van de Participatiewet;
• Je bent bereid om op verschillende locaties te werken, uiteraard met in achtneming van de geldende coronamaatregelen.

Wensen

• Je hebt ervaring met de jobcoachingmethodiek Supported Employment;
• Je hebt ervaring met het begeleiden van werkzoekenden.

Reageren kan tot: 18-02-2022 7:00u

S-IMTAC is gespecialiseerd op het gebied van Interim Management / Detachering, Opleidingen & Projecten en Vitaliteit in de sector Banking, Finance, HR en Marketing & Communicatie. Onze missie is simpel, gewoon S-IMTAC Wij zijn eerlijk, betrokken, persoonlijk en doen net even dat extra stapje voor jou. Wij geloven in kansen en uitdagingen. Daarnaast geven wij trainingen voor het bedrijfsleven, MKB, overheden, banken en verzekeraars. Denk hierbij aan Sales Trainingen, Management Trainingen, Motivatie Trainingen, Advies / Coaching on the job, etc. De kracht van S-IMTAC zit in de ervaring, kennis en netwerk van het team. De organisatie is gericht op de volgende divisies: Banking, Finance, HR en Marketing & Communicatie. Op iedere divisie zitten specialisten met alle know-how om de juiste professionals te werven, selecteren en te trainen voor de betreffende opdrachtgever. Doordat de specialisten o.a. zelf operationeel zijn of zijn geweest bij de opdrachtgevers, weten zij precies wat er speelt, wat er wordt verwacht en boven alles, zij spreken dezelfde taal.