Meer details
Match criteria
Regio
  • Zuid-Holland
Gewenst aantal uren
  • 24 - 32 uur
Functiegroep
  • Call centre/receptie

KCC Medewerker

Functie omschrijving KCC Medewerker

Cluster Dienstverlening
De collega’s die werkzaam zijn binnen dit cluster verstrekken informatie en leveren de individuele gemeentelijke diensten aan inwoners en organisaties. Het cluster bestaat nu uit 13 teams en maakt de komende tijd de omslag naar een procesgerichte manier van organiseren. Zo streven ze naar een dienstverlening die past bij de huidige tijd waarbij de behoefte van inwoners en organisaties centraal staat. Wil je iets voor de maatschappij betekenen, dan is dit cluster zeker iets voor jou.

Team Klantencontactcentrum
Naast de gemeentelijke website is het Klant Contactcentrum (KCC) de centrale toegang van de gemeente voor inwoners, bedrijven en instellingen die informatie, een product of dienst willen verkrijgen. Zij zijn verantwoordelijk voor het eerstelijns klantencontact voor balie, telefonie, post, email en medeverantwoordelijk voor de goede afhandeling van internetvragen. Ook de eerste beantwoording van vragen op het gebied van zorg, welzijn, jeugdhulp en werk en inkomen ligt bij ons. Ben je dienstverlenend dan pas je wellicht goed bij deze opdrachtgever.

Opdracht
Als medewerker KCC ben je het visitekaartje van de gemeente en het eerste aanspreekpunt voor de burger. Je geeft de burger een warm gevoel en bent de spin in het web voor het telefonisch klantencontact. Je levert informatie aan bewoners, bezoekers, bedrijven en instellingen over de producten, projecten en diensten van de gemeente. Zij zijn op zoek naar 2 bevlogen en flexibele medewerkers die dagelijks komen ondersteunen tijdens de piekmomenten. Dit betekent dat je dagelijks van 09:30 tot 14:30 of 15:00 uur aan het werk zult zijn.

Functie eisen KCC Medewerker

- Minimaal een afgeronde mbo niveau 4 opleiding (20 punten);
- Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in een callcenteromgeving de afgelopen 3 jaar (30 punten);
- Aantoonbare werkervaring binnen een gemeentelijke organisatie in de afgelopen 3 jaar (25 punten);
- Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar met de volgende onderdelen: (max. 25 punten, 5 punten per onderdeel);

  • Key2kcc;
  • Key2burgerzaken;
  • Accres;
  • Suite;
  • MS Office 365 pakket.

Competenties

  • Je bent representatief en stressbestendig;
  • Je hebt relativeringsvermogen en weet jezelf goed te verwoorden;
  • Klantgerichtheid en accuratesse zijn voor jou vanzelfsprekend.

Wie zijn wij

S-IMTAC is gespecialiseerd op het gebied van Interim Management / Detachering, Opleidingen & Projecten en Vitaliteit in de sector Banking, Finance, HR en Marketing & Communicatie. Onze missie is simpel, gewoon S-IMTAC Wij zijn eerlijk, betrokken, persoonlijk en doen net even dat extra stapje voor jou. Wij geloven in kansen en uitdagingen. Daarnaast geven wij trainingen voor het bedrijfsleven, MKB, overheden, banken en verzekeraars. Denk hierbij aan Sales Trainingen, Management Trainingen, Motivatie Trainingen, Advies / Coaching on the job, etc. De kracht van S-IMTAC zit in de ervaring, kennis en netwerk van het team. De organisatie is gericht op de volgende divisies: Banking, Finance, HR en Marketing & Communicatie. Op iedere divisie zitten specialisten met alle know-how om de juiste professionals te werven, selecteren en te trainen voor de betreffende opdrachtgever. Doordat de specialisten o.a. zelf operationeel zijn of zijn geweest bij de opdrachtgevers, weten zij precies wat er speelt, wat er wordt verwacht en boven alles, zij spreken dezelfde taal.

Publicatiedatum

19.04.2022

Contactpersoon

S Schregardus

Job Search Agent
Maak een Job Search Agent en ontvang nieuwe vacatures per e-mail.

Recente vacatures
Er zijn momenteel geen vacatures aanwezig
S-IMTAC B.V. gebruikt cookies om bepaalde voorkeuren te onthouden en vacatures af te stemmen op je interesses.