Klantmanager Inburgering

Met ingang van 1 januari 2022 hebben de gemeenten de regie over de inburgering van nieuwkomers. Voor de uitvoering van deze maatschappelijke opgave, waarbij daadwerkelijk het verschil kan worden gemaakt voor inburgeraars, zoeken zij een klantmanager inburgering met ervaring op het terrein van inburgering.

Nieuwkomers dienen vanaf het eerste moment goed begeleid te worden zodat zij zo snel mogelijk kunnen meedoen in de samenleving, het liefst via betaald werk. De begeleiding door de klantmanager inburgering begint bij de zogenoemde brede intake. Hierin brengt de klantmanager de persoonlijke situatie en de leerbaarheid van de nieuwkomer in kaart. Op basis hiervan maken ze samen een Persoonlijk plan Inburgering en Participatie (PIP). Periodiek worden voortgangsgesprekken gehouden, waar nodig kan de klantmanager bijsturen. De klantmanager kan bijvoorbeeld samen met de cliënt besluiten om over te stappen naar een andere leerroute of de intensiteit van de scholing aan te passen. Daarbij houdt de klantmanager inburgering periodiek contacten met begeleiders van uitvoeringsorganisaties/taaldocenten. Daarnaast is de klantmanager verantwoordelijk voor het rapporteren, beschikken en het vullen van de Suite.

Het hele proces inburgering is een lerend proces en moet verder doorontwikkeld worden. De klantmanager inburgering gaat hier ook een belangrijke proactieve rol in spelen. Dit vraagt om de samenwerking met de collega’s van o.a. beleid en kwaliteit.

• Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring als Klantmanager/Consulent of vergelijkbare functie op het gebeid van Inburgering (Participatiewet);
• Minimaal een afgeronde hbo opleiding en aantoonbare kennis van de Wet inburgering 2021;
• Aantoonbare werkervaring met het voeren van coaching gesprekken;
• Aantoonbare werkervaring met Suite.

Reageren kan tot: 28-02-2022 9:00u.

S-IMTAC is gespecialiseerd op het gebied van Interim Management / Detachering, Opleidingen & Projecten en Vitaliteit in de sector Banking, Finance, HR en Marketing & Communicatie. Onze missie is simpel, gewoon S-IMTAC Wij zijn eerlijk, betrokken, persoonlijk en doen net even dat extra stapje voor jou. Wij geloven in kansen en uitdagingen. Daarnaast geven wij trainingen voor het bedrijfsleven, MKB, overheden, banken en verzekeraars. Denk hierbij aan Sales Trainingen, Management Trainingen, Motivatie Trainingen, Advies / Coaching on the job, etc. De kracht van S-IMTAC zit in de ervaring, kennis en netwerk van het team. De organisatie is gericht op de volgende divisies: Banking, Finance, HR en Marketing & Communicatie. Op iedere divisie zitten specialisten met alle know-how om de juiste professionals te werven, selecteren en te trainen voor de betreffende opdrachtgever. Doordat de specialisten o.a. zelf operationeel zijn of zijn geweest bij de opdrachtgevers, weten zij precies wat er speelt, wat er wordt verwacht en boven alles, zij spreken dezelfde taal.