Kwaliteitscoach

Kwaliteitscoach- Implementatiemanager Jeugd en Sociaal wijkteam (ondersteunend aan de huidige kwaliteitscoach Jeugd en Sociaal wijkteam).
Jij gaat helpen om de kwaliteit van de uitvoering van het Jeugdteam en het Sociaal wijkteam en aanverwante regelingen verder te verbeteren. Als kwaliteitscoach-implementatiemanager Jeugdteam en Sociaal wijkteam van de opdrachtgever werk je nauw samen met de huidige kwaliteitscoach en werk je graag samen in een team. Je hebt ervaring met het geven en begeleiden van trainingen, jeugdteam en sociaal wijkteam.

Je taken zijn:
- Implementeren van nieuwe werkwijze en werkvormen: Beter samenspel binnen jeugd en Sociaal wijkteam;
- Organiseren van trainingen over Huiselijk Geweld en Veiligheid (STOP);
- Begeleiden van deze trainingen;
- Nazorg van de trainingen en begeleiden van medewerkers met Beter samenspel en Veiligheid.

‘Bring your own device’ is van toepassing. Dit houdt in dat de kandidaat die de opdracht gegund krijgt zelf een mobiele telefoon inclusief abonnement moet meenemen voor alle zakelijke contacten. Ditzelfde geldt voor een laptop cq iPad.

• Een afgeronde hbo bachelor opleiding Social Work;
• Aantoonbare werkervaring met het systeem Zorgned in de de afgelopen 3 jaar;
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als Kwaliteitscoach Jeugd en/ of Sociaal Wijkteam binnen een gemeente in de afgelopen 5 jaar.

Reageren kan tot: 3-3-2022 9:00u.

S-IMTAC is gespecialiseerd op het gebied van Interim Management / Detachering, Opleidingen & Projecten en Vitaliteit in de sector Banking, Finance, HR en Marketing & Communicatie. Onze missie is simpel, gewoon S-IMTAC Wij zijn eerlijk, betrokken, persoonlijk en doen net even dat extra stapje voor jou. Wij geloven in kansen en uitdagingen. Daarnaast geven wij trainingen voor het bedrijfsleven, MKB, overheden, banken en verzekeraars. Denk hierbij aan Sales Trainingen, Management Trainingen, Motivatie Trainingen, Advies / Coaching on the job, etc. De kracht van S-IMTAC zit in de ervaring, kennis en netwerk van het team. De organisatie is gericht op de volgende divisies: Banking, Finance, HR en Marketing & Communicatie. Op iedere divisie zitten specialisten met alle know-how om de juiste professionals te werven, selecteren en te trainen voor de betreffende opdrachtgever. Doordat de specialisten o.a. zelf operationeel zijn of zijn geweest bij de opdrachtgevers, weten zij precies wat er speelt, wat er wordt verwacht en boven alles, zij spreken dezelfde taal.